Dara Khosrowshahi CEO ของ Uber ได้รับเงินสดและหุ้นมูลค่ารวม 42.4 ล้านดอลลาร์ในปี 2019Spencer Platt / Getty Images ในการประชุมผู้ถือหุ้นของ Uber ในปี 2020 เมื่อวันจันทร์ กลุ่มที่เป็นตัวแทนของผู้ถือหุ้น Uber รายใหญ่ได้ตั้งคำถามว่า Dara Khosrowshahi ยักษ์ใหญ่แห่งการแชร์รถนั้นจ่ายเงินให้กับ CEO มากเพียงใด ในขณะที่บริษัทกำลังปลดพนักงานหลายพันคน และคนขับผู้รับเหมาก็พยายามดิ้นรนเพื่อให้สำเร็จท่ามกลางการระบาดของไวรัส .
CtW Investment Group ซึ่งเป็นบริษัทที่ปรึกษาที่ทำงานร่วมกับผู้ถือหุ้นรายใหญ่ของ Uber เรียกร้องให้ผู้ถือหุ้นลงคะแนนคัดค้านข้อเสนอ Say-On-Pay ของ Uber เกี่ยวกับแพ็คเกจค่าตอบแทนของ Khosrowshahi
Say-On-Pay เป็นคำศัพท์ทางกฎหมายที่อธิบายถึงกฎการกำกับดูแลกิจการที่ให้สิทธิผู้ถือหุ้นในการออกเสียงลงคะแนนในแผนค่าตอบแทนของผู้บริหารที่มีรายได้สูงสุดของบริษัทของตน การโหวตแบบ Say-On-Pay เป็นตัวบ่งชี้ที่สำคัญว่าผู้ถือหุ้นของบริษัทมหาชนคิดอย่างไรเกี่ยวกับแพ็คเกจการจ่ายเงินสำหรับผู้บริหาร ในกรณีของ Uber ผู้ถือหุ้น 70% สนับสนุนแพ็คเกจค่าตอบแทนของ CEO Khosrowshahi ในการลงคะแนนครั้งล่าสุดซึ่งล้าหลังอุตสาหกรรมอย่างมาก-อัตราการอนุมัติเฉลี่ย 90.5 เปอร์เซ็นต์ (ณ ปี 2019) ตาม รายงานโดย Semler Brossy, บริษัทที่ปรึกษาค่าตอบแทนผู้บริหาร
CtW เรียกร้องความสนใจเป็นพิเศษกับแพ็คเกจการลงชื่อเข้าใช้ Golden Hello ของ Khosrowshahi เมื่อเขาเข้าร่วม Uber ในปี 2560 ภายใต้แผนงาน เขาจะได้รับรางวัลทุนมูลค่า 100 ล้านดอลลาร์หากมูลค่าตลาดของ Uber สูงถึง 120,000 ล้านดอลลาร์และสามารถอยู่ที่นั่นได้นานกว่า 90 วัน
ดูสิ่งนี้ด้วย:
แพ็กเกจ sign-on ซึ่งไม่สนับสนุนการรักษาลูกค้าในระยะยาว กลายเป็นสิ่งที่ป้องกันไม่ได้มากขึ้น เนื่องจากพนักงานของบริษัทพยายามดิ้นรนเพื่อให้ได้มาซึ่งจุดจบท่ามกลางการระบาดของโควิด-19 CtW กล่าวในแถลงการณ์เมื่อวันอังคาร
CtW ตั้งข้อสังเกตว่ากองทุนบำเหน็จบำนาญหลายแห่งที่ถือหุ้นใน Uber รวมถึง CalSTRS, CalPERS (ที่ใหญ่ที่สุดในประเทศ) และคณะกรรมการบริหารรัฐฟลอริดา ได้เปิดเผยการลงคะแนนเสียงคัดค้านข้อเสนอการจ่ายเงินของ CEO ของ Uber
เมื่อสัปดาห์ที่แล้ว ก่อนการเปิดเผยผลประกอบการไตรมาสแรก Uber ประกาศแผนการเลิกจ้างพนักงานประจำ 3,700 คน หรือ 14% ของจำนวนพนักงานทั้งหมด เนื่องจากคำสั่งแชร์รถลดลงระหว่างช่วงกักกันโรคโคโรนาไวรัส ในการแสดงความมุ่งมั่นในการลดต้นทุนทั่วทั้งบริษัท Khosrowshahi กล่าวว่าเขาจะสละเงินเดือนของเขาในช่วงที่เหลือของปี 2020
ถึงกระนั้น เงินเดือนก็เป็นเพียงส่วนเล็กๆ ของค่าตอบแทนทั้งหมดของ Khosrowshahi
Uber จ่ายฐานเงินเดือนให้ Khosrowshahi ต่อปี 1 ล้านดอลลาร์ ซึ่งถือว่าอยู่ในขอบเขตของค่าตอบแทนที่ซีอีโอของบริษัทเทคโนโลยีเทียบเคียงจะได้รับ แต่ปีที่แล้วเขาได้รับแพ็คเกจจ่ายรวมมูลค่า 42.4 ล้านเหรียญสหรัฐ ซึ่งประกอบด้วยเงินเดือนพื้นฐาน 1 ล้านดอลลาร์ โบนัส 2 ล้านดอลลาร์ ตราสารทุน 37.4 ล้านดอลลาร์ และเงินชดเชย 2 ล้านดอลลาร์สำหรับค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับงาน
เมื่อเดือนที่แล้ว Uber เผชิญกับฟันเฟืองที่คล้ายคลึงกันกับแผนการจ่ายค่าตอบแทนของ CEO จากบริษัทที่ปรึกษานักลงทุนรายอื่น Institutional Shareholder Services กฎหมายบลูมเบิร์ก รายงาน
UberDieter Waizenegger กรรมการบริหารของ CtW Investment Group กล่าวว่า คณะกรรมการจะต้องดำเนินการให้มากกว่าการยอมรับการลดค่าแรงของผู้บริหารเชิงสัญลักษณ์และทำงานเพื่อฟื้นฟูความเชื่อมั่นของนักลงทุนในเรื่องความยั่งยืนของแผนธุรกิจของบริษัท โดยให้คำมั่นในความรับผิดชอบและการกำกับดูแลที่แข็งแกร่งในระยะยาว คำสั่ง
ในปี 2019 Uber จ่ายเงินให้ผู้บริหารระดับสูง 7 คนเป็นเงิน 11.4 ล้านดอลลาร์เป็นเงินเดือนและโบนัสเงินสด บวกกับรางวัลหุ้นมูลค่า 71 ล้านดอลลาร์ เอกสารที่ยื่นต่อกฎระเบียบ .
