ในขณะที่ผู้นำในอุตสาหกรรมให้ความสำคัญกับ PR Power 50 ของปีนี้ ความเห็นพ้องต้องกันเกิดขึ้นในปี 2560
ไวลด์ เจมส์ บรอดสกี้ ผู้ก่อตั้งและซีอีโอของชาร์ป คอมมิวนิเคชั่นส์ กล่าว
Freaky เนลสัน เฟอร์นันเดซ ผู้นำของ APCO Worldwide กล่าว
ยากกล่าวว่า Havas PR honcho Marian Salzman
น่าสนใจมาก Jeremy Fielding หัวหน้า Kekst กล่าว
ในเกือบทุกบริษัท Braganca ที่ทำการสำรวจ การมองโลกในแง่ดีอย่างไม่มีข้อจำกัดของปีก่อนๆ ได้เปิดทางให้เกิดพลังงานทางประสาท ในแง่หนึ่ง ลูกค้าไม่ต้องการเอเจนซี่มากไปกว่านี้ แบรนด์ต่างๆ กำลังสำรวจความไม่แน่นอนของแส้ การเมืองในห้องโถงของกระจก และวัฏจักรข่าวตีตัวตุ่น พวกเขาต้องการความช่วยเหลือ
คำถามสำคัญในตอนนี้คือต้องสื่อสารอะไรและเมื่อใด เฟอร์นันเดซกล่าว การพูดในประเด็นต่างๆ จะส่งผลต่อพนักงานของคุณหรือไม่? คุณจะมีส่วนร่วมกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทั้งหมดของคุณอย่างไรเมื่อคุณได้รับตำแหน่งในประเด็นใหญ่? นี่เป็นช่วงเวลาที่ท้าทายมาก
ฟีลดิงตกลง เนื่องจากสภาพแวดล้อมทางการเมืองและเศรษฐกิจ มันไม่ใช่แค่การจัดการปัญหาแบบดั้งเดิมเท่านั้น เขากล่าว คำถามยากขึ้นและแคบลง มันคือ 'ฉันไม่รู้ว่าการต่อต้านการผูกขาดกำลังจะไปที่ใด' หรือ 'ฉันไม่รู้ว่านโยบายการค้าจะดำเนินไปในทิศทางใด'
แม้ว่าความกระวนกระวายใจจะเป็นประโยชน์ต่อผลกำไรของบริษัทบางแห่ง แต่ลูกค้าที่กังวลใจก็สร้างประโยชน์ให้กับหน่วยงานที่กังวลอย่างมากเช่นกัน Matt Rizzetta ผู้ก่อตั้งและ CEO ของ N6A กล่าวว่าความเสถียรของลูกค้าไม่เคยเปราะบางอย่างที่ฉันเห็นในตอนนี้ ความไม่แน่นอนครอบงำและงบประมาณสะท้อนให้เห็น ลูกค้าเคยต้องการแผนหกเดือน นั่นคือความหรูหราที่เราไม่มีอีกต่อไป
แม้แต่บริษัทยักษ์ใหญ่อย่าง Havas PR ก็กำลังเผชิญกับความเป็นจริงครั้งใหม่เกี่ยวกับไทม์ไลน์ที่สั้นลงและความคาดหวังที่สูงขึ้น มันเป็นงบประมาณที่น้อยลงและงานโครงการมากขึ้น Salzman กล่าว และมีความวิตกกังวลอย่างมากเกี่ยวกับเรดาร์ของทรัมป์ ลูกค้าไม่ต้องการความฟุ้งซ่านนั้น แม้แต่ในการทำการตลาดแบบมุ่งเป้า คำถามใหญ่คือทำอย่างไรไม่ให้ถูกทำให้เป็นการเมือง
ลูกค้ายังต้องการระดับใหม่ของความฉลาด ความเชี่ยวชาญ และข้อมูลเชิงลึกจากเอเจนซี่ คนฉลาดไม่เคยมีความต้องการมากขึ้น และลูกค้าต่างก็พึ่งพาผู้นำหน่วยงานชั้นนำ-ไม่ใช่แค่ทีม-เพื่อเป็นแนวทาง ตอนนี้ลูกค้าต้องการคำปรึกษาระดับบนสุดอย่างแน่นอน Fielding กล่าว โดยเฉพาะอย่างยิ่งกับลูกค้าประเภทต่างๆ ที่เราเป็นตัวแทน ซึ่งมีทางแยกมากมายกับ Washington
ยังไม่เพียงพอที่จะเข้าใจกลยุทธ์สื่ออีกต่อไป สิ่งสำคัญคือการทำความเข้าใจว่าปัญหาต่างๆ มีผลกระทบต่อแต่ละอุตสาหกรรมอย่างไร ไม่ว่าจะเป็น NAFTA หรือ Trans-Pacific Partnership หรืออะไรก็ตาม Doug Hesney หัวหน้าฝ่ายการเงินและบริการระดับมืออาชีพของ Makovsky กล่าว ลูกค้าจำนวนมากของเราอยู่ในอุตสาหกรรมที่มีการควบคุมอย่างเข้มงวด
เป็นผลให้ผู้ใหญ่กลับมามีสไตล์ในPR-แม้จะอยู่ในพื้นที่น้อยๆ เช่น ไลฟ์สไตล์ Susan Magrino ผู้เชี่ยวชาญด้านประชาสัมพันธ์ เจ้าของเอเจนซี่ในชื่อเดียวกันกล่าวว่า ความเชี่ยวชาญกำลังหวนกลับมาจากเยาวชนและเทคโนโลยี ลูกค้าชอบความเชี่ยวชาญของเรา หลังจาก 25 ปีในธุรกิจ ความเคารพอยู่ที่นั่น เราแค่ต้องพิสูจน์ต่อไปว่าเราไม่กลัวการเปลี่ยนแปลง
บันทึกย่อเกี่ยวกับการจัดอันดับ: มีการกล่าวทุกปี แต่มีการทำซ้ำว่า PR Power 50 ของ Braganca ไม่ได้ขึ้นอยู่กับรายได้ จำนวนพนักงาน หรือรางวัล-แม้ว่าพวกเขาจะไม่สามารถทำร้ายได้ แต่เรามองที่อิทธิพล เอเจนซี่มีปีอะไร? ลูกค้าประเภทใดบ้างที่มาบนเรือ? ใครได้รับการว่าจ้าง? บริษัทดำเนินการแคมเปญแบบโฮมรันอะไรบ้าง? เป็นส่วนหนึ่งของการสนทนาที่ใหญ่กว่าเกี่ยวกับประเด็นและแนวคิดหรือไม่
เช่นเดียวกับอุตสาหกรรม Power 50 เป็นเรื่องของการเปลี่ยนแปลง และเราพร้อมรับฟังความคิดเห็นของคุณเกี่ยวกับตัวเลือกต่างๆ ในปีนี้ 
1 APCO ทั่วโลก มารยาท
รายชื่อปีที่แล้ว: 28
พนักงาน: 650
ความเป็นผู้นำ: เนลสัน เฟอร์นันเดซ ประธาน อเมริกาเหนือ และกรรมการผู้จัดการ นิวยอร์ก; Margery Kraus ผู้ก่อตั้งและประธานบริหาร
ก่อตั้ง: 1984
มีช่วงเวลาที่ดีกว่าสำหรับเอเจนซี่ในนิวยอร์กที่มีรากฐานมาจากวอชิงตันซึ่งนโยบายที่สับเปลี่ยนความคิดในการประชาสัมพันธ์ที่เฉียบแหลมและการมุ่งเน้นเชิงรุกกับสื่อที่ได้รับหรือไม่? สำนักงานในนิวยอร์กของ APCO นำโดย Nelson Fernandez ที่เน้นเรื่องเลเซอร์ ได้กลายเป็นกลไกขับเคลื่อนการเติบโตระดับโลกสำหรับบริษัทที่ครั้งหนึ่งเคยล้มเหลว ปีนี้เติบโตขึ้น 30 เปอร์เซ็นต์ ลูกค้ารายใหม่พุ่งเข้ามาอย่างรวดเร็ว และพรสวรรค์ใหม่ๆ หลั่งไหลเข้ามามากมาย เช่น อดีต MD สถาบันชื่อเสียง Steve Makadok อดีต William Morris honcho Allen Shapard และอดีตผู้บริหาร Rubenstein Kas Rigas ในสภาพแวดล้อมที่ลูกค้าต้องการคำแนะนำตามประเด็นปัญหาควบคู่ไปกับการดูแลแบรนด์ ความเข้าใจทางการเมืองของ APCO จึงเป็นที่ต้องการมากกว่าที่เคย ไฮไลท์ของบริษัทในปี 2560 รวมถึงการแทนที่ Amtrak ผ่านฤดูร้อนที่เรียกว่านรกแห่ง Penn Station; ขยายความสัมพันธ์กับลูกค้ารายใหญ่เช่น IKEA, Honda และ McCormick; และชี้แนะมูลนิธิฟอร์ดและสภาฐานราก สำหรับการหลอมรวมปัญหา สัญชาตญาณ และความเฉลียวฉลาดเข้าด้วยกันอย่างทะเยอทะยาน APCO เป็นหน่วยงานแห่งปีของเรา
2 PMK*BNC จอห์น เชียเรอร์/ไวร์อิมเมจ
รายชื่อปีที่แล้ว: 4
พนักงาน: 270
ความเป็นผู้นำ: Cindi Berger และ Michael Nyman ประธานร่วมและซีอีโอ
ก่อตั้ง: 1989
พรสวรรค์ แบรนด์ สมอง นั่นเป็นการนำเสนอที่ดีสำหรับ PMK*BNC ซึ่งทำให้ปีแบนเนอร์อีกปีหนึ่งในธุรกิจที่เฉียบแหลมและกว้างขวาง จะเริ่มต้นด้วยจุดสูงของบริษัทได้ที่ไหน นักข่าว Ex-Fox News Gretchen Carlson พุ่งไปข้างหน้าอย่างไม่เกรงกลัวกับ Cindi Berger ของ PMK ที่ด้านหลังของเธอ Enrique & Pitbull, Tim and Faith และ NKOTB จับมือบริษัทเพื่อโปรโมตทัวร์ที่ทำลายสถิติ เอเจนซี่ช่วยบงการเพลงฮิตให้กับศิลปินอย่าง Lorde และ Kings of Leon และแบรนด์ต่างๆ อย่าง AmEx Platinum, Activision และ Pepsi ต่างก็พึ่งพา PMK ในการสร้างความโดดเด่นให้กับแบรนด์ ซึ่งรวมถึง Samsung Galaxy 9 ที่ชนะ Cannes Lion หลังการระเบิด ในด้านความสามารถ Jodi Oriol เข้าร่วมจาก Lionsgate, Emily Lowe Mailaender จาก Rubenstein และอีกมากมาย และการสนับสนุนของ Audi ในงาน Forbes Women's Summit ซึ่ง PMK เชื่อมโยงไว้ รู้สึกมีความเกี่ยวข้องมากกว่านี้ไหม
3 ประตู Kaitlyn Flannagan สำหรับ Braganca
รายชื่อปีที่แล้ว: 30
พนักงาน: 40
ความเป็นผู้นำ: Lois Najarian O'Neill ผู้ร่วมก่อตั้งและประธาน; Charlie Dougiello ผู้ร่วมก่อตั้งและหุ้นส่วน
ก่อตั้ง: 2008
หากคุณวาดแผนภาพเวนน์เกี่ยวกับความบันเทิง อาหาร เทคโนโลยี และการต้อนรับ งานของ The Door คงจะตกอยู่ตรงกลาง ลักษณะทั่วไปที่เซ็กซี่นั้นดึงดูดลูกค้าจาก HelloFresh และ OKCupid ไปจนถึงโรงแรมใน Viceroy และ Thompson ในชิคาโกที่คาดการณ์ไว้มากไปยังตลาด Pennsy ของ NYC The Door ช่วยเปลี่ยน Sullivan Country จากเรื่องตลกในยุค Borscht Belt ที่ปวกเปียกไปเป็นจุดหมายปลายทางยอดนิยมสำหรับชุดเคราและผ้าสักหลาด รายชื่อลูกค้าที่มีมาอย่างยาวนานครอบคลุมคนดังอย่าง Rachael Ray งานใหญ่ๆ เช่น NYC Wine and Food Fest ของ Food Network, พ่อมดร้านอาหาร Stephen Starr และโรงแรม Virgin and Aparium โครงการมรณกรรมจาก Michael Jackson และ George Michael ก็อยู่ในรายชื่อในปีนี้เช่นกัน รายชื่อลูกค้าที่เพิ่มขึ้น รวมถึง Sullivan Street Bakery ตอนนี้กำลังเดินผ่านประตูสำหรับบริการออกแบบเชิงกลยุทธ์ โลโก้สีเขียวที่สะดุดตาบนถ้วยกาแฟของ Sullivan Street มาจากที่นี่ สำนักงานในลอสแองเจลิสเพิ่งฟักออก และชิคาโกก็ขยายพื้นที่ออกไปแล้ว ในฐานะที่เป็นเชอร์รี่ที่อยู่เหนือสิ่งอื่นใด The Door ได้ร่วมผลิตรายการทีวีเบื้องหลังเกี่ยวกับ Inn ที่มีชื่อเสียงที่ร้านอาหาร Little Washington
4 42เวสต์ มารยาท 42 West
รายชื่อปีที่แล้ว: 6
พนักงาน: 650
ความเป็นผู้นำ: Amanda Lundberg, Allan Mayer, Leslee Dart, ประธานเจ้าหน้าที่บริหารร่วม
ก่อตั้ง: 2006
การรัฐประหารแห่งปีของ 42West ไม่ได้มีไว้สำหรับลูกค้า แต่สำหรับตัวมันเอง: ในเดือนมีนาคม บริษัทถูกซื้อกิจการโดย Dolphin Digital Media ซึ่งตั้งอยู่ในไมอามี่ ผู้ผลิตเนื้อหาจาก H+ ของ Bryan Singer ไปจนถึง Hulu's South Beach แต่ 42West นั้นเก่งกาจเกินกว่าจะเป็นฝ่ายการตลาดของ Dolphin; บริษัท ในปีนี้เลือกเนื้อหา Facebook, Amazon เช่น The Fabulous Mrs. Maisel, The Skimm, the Prince Estate และ Planned Parenthood ซึ่ง 42West เชื่อมโยงกับบัญชีรายชื่อที่อ่านได้เช่น A+ Hollywood bash: Think Charlize Theron, Daniel Day-Lewis , Rihanna, Mary J. Blige, Guillermo del Toro, Denis Villeneuve และคนอื่นๆ อีกหลายล้านคน ตามที่ผู้ร่วมก่อตั้ง Leslee Dart กล่าวไว้ ด้วยความสามารถของตัวเอง 42West คว้าตัว Joe Quenqua นักประชาสัมพันธ์ที่เชื่อมต่อกับ Uber จาก DKC-และก่อนหน้านั้น Disney-เพื่อประสานการมีอยู่ของชายฝั่งตะวันตกที่น่าเกรงขาม
5 กลุ่มกลยุทธ์ระดับโลก Danny Ghitis
รายชื่อปีที่แล้ว: 21
พนักงาน: 100
ความเป็นผู้นำ: Jon Silvan หุ้นส่วนผู้ก่อตั้งและ CEO; เจฟรีย์ พอลล็อค หุ้นส่วนผู้ก่อตั้งและประธาน
ก่อตั้ง: 1995
เราอาศัยอยู่ที่จุดเชื่อมต่อของการสื่อสารเชิงกลยุทธ์ สื่อมวลชนสัมพันธ์ ความเป็นผู้นำทางความคิด การจัดการชื่อเสียง และการเมือง อ่านเอกสารข้อมูล Global Strategy Group 2018 มีอะไรมากกว่านั้นอีกไหม? GSG มีปีที่ยิ่งใหญ่ โดยทำงานร่วมกับ MTA ใน East Side Access; ส่งเสริม ConEd ที่ไม่เคยมีมาก่อนด้วยกลยุทธ์การสื่อสารเกี่ยวกับประสิทธิภาพการใช้พลังงาน ให้คำปรึกษาแก่ Skanska ยักษ์ใหญ่ด้านการก่อสร้างเกี่ยวกับการโน้มน้าวโครงการโครงสร้างพื้นฐานเช่น LaGuardia, East Side Subway และสะพาน Kosciuszko และช่วยให้ Met มีฝีมือในการสื่อสารมากขึ้น กองกำลังหลักในการสำรวจความคิดเห็นเช่นกัน GSG มีส่วนร่วมในการแข่งขันทางการเมืองที่สำคัญ จากการเสนอราคาเลือกตั้งใหม่ในเวสต์เวอร์จิเนียของวุฒิสมาชิก Joe Manchin ให้กับแคมเปญผู้ว่าการรัฐอิลลินอยส์ของ JB Pritzker-แพงที่สุดในประวัติศาสตร์ บริษัทกำลังสนุกสนานกับความสามารถ และสำนักงานในซีแอตเทิลจะเปิดทำการในต้นปีหน้า ระวังฝั่งตะวันตก
6 เคส มารยาท Kekst
รายชื่อปีที่แล้ว: 8
พนักงาน: 75
ความเป็นผู้นำ: Jeremy Fielding ประธานและ CEO
ก่อตั้ง: 1970
Jeff Taufield ผู้ร่วมก่อตั้งและรองประธานของ Kekst เปรียบบริษัทกับห้องฉุกเฉินของโรงพยาบาลในเมืองใหญ่ โดยมีกลุ่มแพทย์พร้อมที่จะจัดการกับสถานการณ์ที่พวกเขาไม่สามารถคาดการณ์ได้ เนื่องจากปีนี้เป็นปีแห่งวิกฤตตลอดกาล แผนกฉุกเฉินจึงยุ่งมาก ปัจจุบันบริษัทให้คำปรึกษาลูกค้ามากกว่า 350 ราย; เกือบทุกคนที่ผ่านเข้ามาเพื่อ อะแฮ่ม สถานการณ์พิเศษ เช่น การรักษาความปลอดภัยทางไซเบอร์หรือการล่วงละเมิดทางเพศ จบลงด้วยรายชื่อ ซึ่งนำไปสู่การเติบโตเป็นเลขสองหลักในปี 2560 การเข้าครอบครองเอ็ทน่า ด้วยการสร้างชื่อเสียงขึ้นมาใหม่ กลยุทธ์ด้านดิจิทัลและโซเชียลที่ชาญฉลาดอย่างจริงจัง และการจำลองวิกฤตที่ไม่ยอมใครง่ายๆ Kekst ได้ก้าวเข้าสู่เปลวไฟที่การเมืองมาบรรจบกับธุรกิจ-และดึงลูกค้าออกมาโดยไม่ได้รับบาดเจ็บ
7 DKC ขอแสดงความนับถือ DKC
รายชื่อปีที่แล้ว: 3
พนักงาน: 252
ความเป็นผู้นำ: ฌอน แคสซิดี้ ประธาน
ก่อตั้ง: 1991
บอฟโฟ บล็อกบัสเตอร์ ยูเกะ. ใช่ DKC มีอีกปีที่ยิ่งใหญ่ ตัวอย่าง: การช่วยให้ลูกค้า Jet.com รวมเข้ากับ Walmart; เปิดตัวประสบการณ์ Airbnb; เปิดตัวเคน เบิร์นส์ สงครามเวียดนาม ; เปิดตัว Essential Phone ของ Andy Rubin นักประดิษฐ์ Android นานก่อนที่ Rubin จะหยุดเผยแพร่เมื่อเดือนที่แล้ว เปิดตัวแอพ Trips ของ Lonely Planet; และใช่ แนะนำ Flippy หุ่นยนต์พลิกเบอร์เกอร์ ในขณะที่คุณนอนหลับ DKC ยังได้เปิดตัว HangarFour ซึ่งเป็นสตูดิโอสร้างสรรค์ใหม่สำหรับกิจกรรม ดิจิทัล และอินฟลูเอนเซอร์ บริษัทในเครือ O&M ได้แสดงละครบรอดเวย์สุดฮิตสองเรื่อง สวัสดีดอลลี่ และ เรียน Evan Hansen . แต่บริษัทเสียคะแนนสำหรับการกลับมาอย่างหายนะของโปรดิวเซอร์ Garth Drrabinsky, Toronto megabomb นางสุวัจน์ .
8 รูเบนสไตน์ PATRICK MCMULLAN/Patrick McMullan
รายชื่อปีที่แล้ว: 2
พนักงาน: 190
ความเป็นผู้นำ: Steven Rubenstein ประธาน; Howard Rubenstein ผู้ก่อตั้งและประธาน
ก่อตั้ง: 1953
คุณยังต้องการฉันไหมเมื่อฉันอายุ 64 สำหรับลูกค้า 400 รายของ Rubenstein คำตอบคือใช่ ด้วยผู้เล่นระดับตำนานอย่าง New York Yankees, Disney, HBO, Rockefeller Center, Jerry Seinfeld และ David Letterman ในบัญชีรายชื่อ บริษัทจึงสามารถพักผ่อนได้อย่างง่ายดาย แต่ในปีนี้หน่วยงานได้เพิ่มชื่อที่พาดหัวข่าวให้กับครอบครัวมากขึ้น เช่น เสาหินบันเทิง Shonda Rhimes, ACLU, Lincoln Center และ Uber ตอนนี้เรามาดูกันว่า Rubenstein สามารถกันไม่ให้เจ้าสัตว์ขี่รถแล่นออกจากหน้าผาได้หรือไม่ ในระหว่างนี้ เรามีความรู้สึกว่าลูกค้ารายเดียวกันจะยึดติดกับบริษัทเมื่อถึง 128
9 เอชแอล กรุ๊ป ได้รับความอนุเคราะห์จาก HL Group
รายชื่อปีที่แล้ว: 1
พนักงาน: 105
ความเป็นผู้นำ: Lynn Tesoro หุ้นส่วนผู้ก่อตั้ง; Amy Hufft ประธาน
ก่อตั้ง: 2001
แม้จะมีการจากไปของผู้ร่วมก่อตั้ง Hamilton South-ซึ่งสำหรับบันทึก HL Group ได้จัดการอย่างเชี่ยวชาญจนกลายเป็นไม่มีเหตุการณ์-เอเจนซี่อันดับ 1 ของปีที่แล้วยังคงอยู่อันดับต้นๆ ของเกม ภายใต้ Chris Giglio การให้คำปรึกษาองค์กรของบริษัทยังคงพุ่งสูงขึ้นอย่างต่อเนื่อง สภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่คับคั่งช่วยได้ แต่สเตอร์ลิงก็ทำงานให้กับแบรนด์ต่างๆ เช่น Casper, โรงไฟฟ้ าลิขสิทธิ์ GIII, Four Seasons, JD.com ยักษ์ใหญ่ออนไลน์ของจีน และห้างสรรพสินค้าในบอสตัน ช่างเครื่อง วสท. พัฒนา. ด้วยรากฐานของการตลาดสำหรับผู้บริโภค HL Group ก็ฆ่ามันด้วยการมอบหมายงานประชาสัมพันธ์โดยตรง ความงามเฟื่องฟูด้วยแบรนด์ต่างๆ เช่น Jo Loves ของ Jo Malone, Innisfree มือใหม่ชาวเกาหลี และ Bobbi Brown ที่แยกทางกับแบรนด์ที่มีชื่อเดียวกันโดยมีคำแนะนำจาก HL และลูกค้าชั้นยอดรายรอบอย่าง Four Seasons, Restoration Hardware และ Eataly ก็รวมรายชื่อเข้าไว้ด้วยกัน
10 กลยุทธ์ของฮิลท์ซิก มารยาท Hiltzik กลยุทธ์
เกียร์ลงจอด jetblue ล้มเหลว 2015
รายชื่อปีที่แล้ว: 7
พนักงาน: 23
ความเป็นผู้นำ: Matthew Hiltzik ผู้ก่อตั้งและ CEO
ก่อตั้ง: 2008
เมื่อ Matthew Hiltzik กล่าวว่า มีคนระดับสูงจำนวนมากที่เรากำลังทำงานด้วย เขาหมายความตามนั้นอย่างสุขุมรอบคอบ บริษัทสร้างตัวแทนในการจัดการวิกฤตสำหรับชื่อตัวหนาที่มีปัญหาใหญ่ วันนี้ Hiltzik ได้ขยายธุรกิจไปสู่แนวทางปฏิบัติที่มีประสิทธิภาพซึ่งมีลูกค้ารวมถึงแบรนด์องค์กรขนาดใหญ่ องค์กรไม่แสวงหากำไร องค์กรด้านกีฬา และบริษัทด้านสื่อที่แสวงหาความเฉลียวฉลาดเชิงกลยุทธ์ ดังนั้นในขณะที่ Hiltzik ยังคงให้คำปรึกษากับลูกค้าเก่าแก่อย่าง Brad Pitt, Eric Schmidt และอาณาจักร OVO ของ Drake เขายังอยู่ในห้องร่วมกับ MGM, Thoma Bravo ไพรเวทอิควิตี้, มูลนิธิยักษ์ใหญ่ และองค์กรต่างๆ เช่น Women in the World เรากำลังพยายามเล่นระดับไฮเอนด์เชิงกลยุทธ์ เขากล่าวด้วยคุณลักษณะที่พูดน้อยเกินไป ด้วยการเติบโตเป็นเลขสองหลักในปีนี้ มันได้ผลอย่างชัดเจน
11 CommCore Commcore มารยาท
รายการของปีที่แล้ว: N/A
พนักงาน: 10
ความเป็นผู้นำ: Andrew Gilman ผู้ก่อตั้งและประธาน; Jerry Doyle อาจารย์ใหญ่
ก่อตั้ง: 1985
ในปีที่รู้สึกเหมือนเป็นวิกฤตครั้งใหญ่ คุณสามารถเดิมพันได้ว่าบริษัทที่เน้นวิกฤตจะอยู่ในระดับสูง หลังจากซุ่มซ่อนอยู่เบื้องหลังมา 32 ปี CommCore ก็ออกมาในเดือนกันยายนนี้อย่างยิ่งใหญ่ นิวยอร์กไทม์ส ข้อมูลส่วนตัว สรุปการฝึกอบรมสถานการณ์วันโลกาวินาศสำหรับลูกค้า ไม่ว่าเขาจะช่วยเหลือพวกเขาในภัยพิบัติใด แอนดรูว์ กิลแมน ผู้ก่อตั้งบริษัทก็อยู่ที่นั่นด้วย ทำอย่างนั้น: นี่คือผู้ชายที่ช่วยกำเนิดการจัดการวิกฤตสมัยใหม่โดยดูแล Tylenol ให้ผ่านวิกฤตการณ์ที่ก่อกวนในปี 1982 พวกเขาไม่เปิดเผยลูกค้า แต่รายรับรายงานอยู่ที่ 3.6 ล้านดอลลาร์และเพิ่มขึ้นเรื่อยๆ และกิลแมนเป็นหัวหอกที่แพร่หลายและมีไหวพริบเมื่อแบรนด์ต่างๆ ล่มสลาย
12 Windows Find มารยาทหางเสือ Finn
รายชื่อปีที่แล้ว: 23
พนักงาน: 570
ความเป็นผู้นำ: Kathy Bloomgarden, CEO
ก่อตั้ง: 1948
Kathy Bloomgarden ปริญญาเอกของคุณ กำลังแสดง CEO ที่กระสับกระส่ายของ Ruder Finn ยังคงสร้างสรรค์หน่วยงานที่แบ่งแยกดินแดนซึ่งปัจจุบันว่องไวและทันสมัยกว่าบริษัทที่มีอายุเพียง 10-10 ปี ใช้ VR และ AR ในการประชาสัมพันธ์? ปีที่แล้ว. ขณะนี้ Ruder Finn นำเสนอความเป็นจริงแบบผสมผสาน แมชชีนเลิร์นนิง และการฟังอย่างชาญฉลาด ควบคู่ไปกับกลยุทธ์สื่อที่ล้าสมัยและการสร้างหัวข้อข่าว เฮ็คเป็น บริษัท เดียวที่เรารู้จักด้วยชุดทักษะ Amazon Alexa ของตัวเอง ชื่อใหญ่เข้าร่วมพับไคลเอนต์ที่นี่ในปี 2560-GE Healthcare, Oscar Health และ Subway เป็นหนึ่งในนั้น และลูกค้าชั้นยอดของบริษัท-โนวาร์ทิส, เมอร์เซเดส เบนซ์, ซิสโก้, โมเอ็ท เฮนเนสซี ดิเอโก-ติดอยู่กับ Ruder มานานหลายทศวรรษ Bloomgarden ยังสนุกสนานกับความสามารถอีกด้วย เสริม C-suite ในพื้นที่ฝึกซ้อม คะแนนโบนัสสำหรับการรักษาสำนักงานใหญ่ในนิวยอร์กและจีน
13 เอเดลมาน มารยาท Edelman
รายชื่อปีที่แล้ว: 9
พนักงาน: 5,000 คนทั่วโลก
ความเป็นผู้นำ: Richard Edelman ประธานและ CEO; รัสเซล ดับเนอร์ ประธานภูมิภาคสหรัฐอเมริกา
ก่อตั้ง: 1952
ข่าวดีและข่าวร้ายสำหรับบริษัทประชาสัมพันธ์อิสระรายใหญ่ที่สุดของโลก กลับหัวกลับหาง Edelman ขยายตัวไกลจากการประชาสัมพันธ์; สื่อแบบชำระเงินสำหรับ 60 คนเปิดตัวในช่วงฤดูใบไม้ร่วงนี้พร้อมกับธุรกิจจากลูกค้าเดิมและลูกค้าใหม่ เช่น Olive Garden, Legacy.com และขออวยพรให้พวกเขา Sears ด้านที่ไม่ใหญ่โต ทาทา-กลุ่มบริษัทอินเดียและลูกค้าเอเดลมาน 6 ปี-เริ่มต้นการตรวจสอบบัญชีที่มีค่า และทั่วทั้งตะวันออกกลาง ผู้บริหารของ Edelman กำลังมุ่งหน้าไปยังทางออกเนื่องจากงบประมาณหดตัว เราสงสัยว่า C-suite ของ Edelman กำลังนอนหลับอยู่ แม้แต่การเติบโตด้วยตัวเลขหลักเดียวที่ต่ำ ซึ่งบริษัทเห็นในปี 2560 จะเพิ่มขึ้นเมื่อคุณเรียกเก็บเงินเกือบ 900 ล้านดอลลาร์ทั่วโลก
14 ชาร์ป คอมมิวนิเคชั่นส์ ได้รับความอนุเคราะห์จาก Sharp Communications
รายชื่อปีที่แล้ว: 42
พนักงาน: 40
ความเป็นผู้นำ: James Brodsky ผู้ก่อตั้งและ CEO; ลอร่า มอร์เทนเซ่น ประธาน
ก่อตั้ง: 2000
Jim Brodsky อาจจะไม่รับ Uber อีกต่อไป ปลายปีนี้ บริษัทผู้มีอำนาจทั่วไปของเขาเอาชนะผู้เล่นที่ใหญ่กว่ามากเพื่อเอาชนะธุรกิจที่เป็นที่ปรารถนาของ Lyft สำหรับภูมิภาคมหานครนิวยอร์ก บางทีเขาอาจโทรหารถที่ปาล์มบีช ซึ่งชาร์ปเพิ่งเปิดสำนักงานใหม่เพื่อให้บริการลูกค้า เช่น RH Modern ของ Restoration Hardware, โรงแรม Eau ของ Jonathan Adler และศูนย์อาวุโส MorseLife ที่บุกเบิก ด้วยการเติบโตของรายได้ 30 เปอร์เซ็นต์ในปีนี้ Sharp ยังคงสร้างรายชื่อลูกค้าที่มีความหลากหลายเหนือจริง ตั้งแต่ลูกอม Whole Foods, Angry Orchard และ Hi-Chew ไปจนถึง Benjamin Moore, Kohler, Armstrong Flooring, TEFAF art expo และ…BASF chemical
15 โกลดิน โซลูชั่น Davidson Goldin Gold
รายชื่อปีที่แล้ว: 25
พนักงาน: 14
ความเป็นผู้นำ: Davidson Goldin ผู้ก่อตั้ง
ก่อตั้ง: 2010
บริษัทของ Davidson Goldin ได้พิสูจน์ให้เห็นอีกครั้งว่า ยิ่งคุณพูดมากเท่าไร คุณก็ยิ่งมีความสำคัญน้อยลงเท่านั้น ด้วยโปรไฟล์ที่ต่ำมากจนแทบจะอยู่ใต้ดินได้ Goldin ให้คำปรึกษากับแบรนด์ที่ใหญ่ที่สุดในธุรกิจ ซึ่งส่วนใหญ่ได้รับการปกป้องจากดุลยพินิจอย่างสมบูรณ์ ในบรรดาสิ่งที่เขาสามารถแบ่งปันในบันทึกคือ Donna Karan Kar ฉลาดหลังจากการป้องกัน Harvey Weinstein ที่น่าอึดอัดใจของเธอ แต่โกลดิน ผู้อำนวยการข่าวคราวเดียวของ MSNBC ไม่ต้องการข่าวจากแท็บลอยด์เพื่อสร้างกระแส:ปีนี้เขาเปิดตัวแคมเปญที่ประสบความสำเร็จกับแบรนด์ดังอย่าง Ralph Lauren และ AMC ร่วมกับลูกค้าต่างประเทศ และเขายังคงทำงานไม่แสวงหากำไรมากมายในการศึกษาในนิวยอร์กซิตี้สำหรับเสื้อผ้าชุดใหญ่ๆ เช่น NYU และโปรแกรมขนาดเล็กกว่า เช่น โครงการริเริ่ม Bronx Here to Here
16 ฟินส์เบอรี มารยาท Finsbury
รายชื่อปีที่แล้ว: 5
พนักงาน: 240
ความเป็นผู้นำ: Paul Holmes, CEO North America
ก่อตั้ง: 1994
สติปัญญาและดุลยพินิจของ Finsbury ใช้ได้ดีในหนึ่งปีที่เต็มไปด้วยหลุมพราง-ทำให้หลุมอุกกาบาตนั้น-สำหรับธุรกิจ. Volkswagen ซึ่งว่าจ้างบริษัทเพื่อการประชาสัมพันธ์ที่ดี which สึริ เกี่ยวกับซอฟต์แวร์ฉ้อฉล ขยายความสัมพันธ์กับ Finsbury; Citi ซึ่งเป็นลูกค้าอายุ 10 ปีที่มอบโครงการด้านการตลาด การสร้างแบรนด์ และกีฬาให้กับบริษัทก็เช่นกัน SWIFT-ที่เคลื่อนภูเขาเงินไปทั่วโลก-กลายเป็นลูกค้าในปีนี้เช่นเดียวกับที่เคารพ Marsh & McLennan; ลูกค้าตลอดไป Viacom, iHeartRadio และ Barclays ติดอยู่ ความร่วมมือครั้งใหม่กับ Glover Park Group ซึ่งเป็นบริษัทประชาสัมพันธ์ของ DC กำลังทำให้ดิจิทัลแข็งแกร่งขึ้น ซึ่ง Finsbury ล้าหลัง และทหารผ่านศึก Reuters 20 ปี Jeremy Pelofsky กระโดดขึ้นรถไฟ Finsbury ในปีนี้จาก Ketchum บริษัทเสียพล็อตเพียงครั้งเดียวในปีนี้กับa snarky Crain's เรื่อง เกี่ยวกับความสัมพันธ์ใหม่ของ Finsbury กับบริษัท Kushner
17 ชายน้อยน่ารังเกียจ มารยาทชายน้อยที่น่ารังเกียจ
รายชื่อปีที่แล้ว: 40
พนักงาน: 5
ความเป็นผู้นำ: Steve Martin ผู้ก่อตั้งและเจ้าของ
ก่อตั้ง: 1992
สวัสดี น่ารังเกียจ บริษัทเล็กๆ ที่ใหญ่ที่สุดของ Music ได้เขย่าแรงขึ้นในปีนี้ Nasty Little Man ช่วยทำให้ U2 ครบรอบ 30 ปี ต้นโจชัว blitz ทัวร์ที่ประสบความสำเร็จมากที่สุดแห่งปี มาร์ตินและทีมของเขายังเป็นผู้บงการความคลั่งไคล้ในการกลับมาสู่ชัยชนะหลังเกษียณอายุของ LCD Soundsystem, อัลบั้มอันดับ 1 แรกของ Gorillaz และแคมเปญข่าวปลอมของ Arcade Fire กับ Stephen Colbert สรุปรายชื่อลูกค้าที่คล้ายกับ Martin's Hall of Fame: Foo Fighters, Nick Cave & The Bad Seeds, Queens of the Stone Age, Iggy Pop, PJ Harvey, Radiohead และ Paul McCartney-บางทีคุณอาจจะประหลาดใจ แต่คุณไม่ควรจะเป็น
เจ้าของแขก 18 คน & Co. ได้รับความอนุเคราะห์จาก Gasthalter & Co.
รายการของปีที่แล้ว: N/A
พนักงาน: 10
ความเป็นผู้นำ: Jonathan Gasthalter หุ้นส่วนผู้จัดการ
ก่อตั้ง: 2016
เราจะไล่ตามให้ทัน: เอเจนซี่บูติกเล็กๆ ที่ก่อตั้งโดยอดีตผู้บริหารหนุ่ม Sard ได้ล้มบริษัทเก่าของเขาออกจากรายชื่อผู้ทรงอำนาจ ในช่วงชีวิตอันแสนสั้น Gasthalter ได้เข้าไปพัวพันกับการต่อสู้แบบตัวแทนกับบริษัทต่างๆ เช่น Buffalo Wild Wings (พวกเขาชนะ) และ General Motors (พวกเขาแพ้) แต่ที่ที่แกสทัลเตอร์ฉายแววคือกองทุนเฮดจ์ฟันด์— ผลตอบแทนที่แน่นอน นิตยสารเพิ่งจัดอันดับบริษัทที่ 1 ในความเชี่ยวชาญพิเศษนั้นเป็นปีที่สองติดต่อกัน สินทรัพย์เกือบ 2 พันล้านดอลลาร์เข้ามาในปี 2560 ในรูปแบบของลูกค้า Littlejohn & Co., Empyrean Capital และ Light Sky Macro ซาร์ด อนิจจา อันดับเก้าบน ผลตอบแทนที่แน่นอน รายการ
19 เวเบอร์ แชนด์วิค มารยาท Weber Shandwick
รายชื่อปีที่แล้ว: 15
พนักงาน: 3,600
ความเป็นผู้นำ: Andy Polansky, CEO
ก่อตั้ง: 2001
ความไม่แน่นอนอาจส่งผลดีต่อธุรกิจ ดังที่ Weber Shandwick เรียนรู้ในปีนี้ เอเจนซี่รักษาลูกค้า 50 อันดับแรกได้ 100 เปอร์เซ็นต์-เรามั่นใจว่าเป็นเครื่องบรรณาการที่ดี แต่ยังเป็นคำแถลงเกี่ยวกับความมั่นคงในโลกที่ผันผวน Weber Shandwick เป็นผู้นำแล้ว เติบโตในปี 2560 เพื่อเป็นตัวแทนของ Fortune 100 . มากกว่าครึ่ง-Honeywell ครบรอบ 30 ปีในฐานะลูกค้า ดำรงตำแหน่งเหมือนเมธูเซลาห์ในอุตสาหกรรมที่ไม่แน่นอน Andy Polansky ซีอีโอยังคงมีเวลาดึงดูดลูกค้าใหม่ๆ เช่น กระทรวงการท่องเที่ยวบาฮามาส, Ancestry.com, Nexxus และมูลนิธิ Craig Newmark และเอเจนซี่ยังคงพัฒนาตัวเองอย่างต่อเนื่อง โดยเพิ่มตำแหน่งระดับบนสุด เช่น หัวหน้าเจ้าหน้าที่การทำงานร่วมกัน, EVP ของการเปลี่ยนแปลงแบรนด์และความหลากหลาย, รองประธานอาวุโสฝ่ายความเสมอภาคและการรวม คะแนนโบนัสสำหรับแคมเปญ Excedrin อัจฉริยะรอบการอภิปรายของประธานาธิบดี
20 ที่ปรึกษาประชาสัมพันธ์ ที่ปรึกษาประชาสัมพันธ์มารยาท
เครื่องยนต์ไอพ่นไฟฟ้า อีลอน มัสค์
รายชื่อปีที่แล้ว: 33
พนักงาน: 115
ความเป็นผู้นำ: Pierre Rougier ผู้ก่อตั้ง; Sylvie Picquet Damesme หุ้นส่วนจากนิวยอร์ก
ก่อตั้ง: 1997
Calvin Klein, Tiffany, Altuzarra, Raf Simons และ Dries Van Noten โทรหาที่ปรึกษา PR ที่บ้าน แต่จุดที่น่าสนใจที่แท้จริงของบริษัทคือจุดตัดของแฟชั่นและเทคโนโลยี: ทำงานร่วมกับ Grindr ในช่วงสองปีที่ผ่านมา และในปี 2017 บริษัทได้ขยายปีกออกไปยิ่งขึ้นผ่านการเป็นพันธมิตรกับ Google ในการจัดการโครงการริเริ่มด้านแฟชั่นของโรงไฟฟ้าในซิลิคอนแวลลีย์ทั้งหมด พีอาร์คอนซัลติ้งยังได้เปิดตัวศูนย์บ่มเพาะ Fashion Tech Lab ซึ่งมีจุดมุ่งหมายเพื่อนำความคิดริเริ่มที่ยั่งยืนและสิ่งแวดล้อมมาสู่กูตูร์ที่ Paris Fashion Week Rougier ผู้ก่อตั้งยังเป็นตัวแทนของ Andre Balazs Properties ซึ่งเป็นเจ้าของโดยเจ้าของโรงแรมและผู้ถูกกล่าวหาว่าเป็นคนขายของชำ
21 ควินน์ Emily Assiran สำหรับ Braganca
รายชื่อปีที่แล้ว: 32
พนักงาน: 68
ความเป็นผู้นำ: ฟลอเรนซ์ ควินน์ ประธาน
ก่อตั้ง: 1987
Quinn ปิดท้ายปีที่ 30 ด้วยงานมอบหมายชิ้นหนึ่งในปี 2017: ช่วยเมืองปารีสดึงดูดนักท่องเที่ยวกลับมาหลังจากผ่านไปไม่กี่เดือน ชัยชนะเหนือไฮไลท์มากมาย รวมถึงสำนักงานแห่งใหม่แห่งแอลเอด้วย-ในบังกะโลคัลเวอร์ซิตี้ไม่น้อย-ขยายสำนักงานใหญ่หน้าร้านในย่าน Wynwood ของไมอามี่ และลูกค้าใหม่ที่น่าอิจฉาตั้งแต่พิพิธภัณฑ์ Raney อันคึกคักของ Saskatoon ไปจนถึงประเทศไทย ไปจนถึงแฟชั่นแบรนด์ Island Co. และในภูมิภาค Finger Lakes ของนิวยอร์ก การแสดงโฆษณาเกือบ 3 พันล้านครั้งของ Quinn ช่วยกระตุ้นการใช้จ่ายของผู้เข้าชม-สถานการณ์ในฝันสำหรับเอเจนซี่และลูกค้า ตอนนี้ Quinn มีความสามารถมากมายในโลกแห่งการเดินทางและการบริการจนกลายเป็นผู้สร้างเนื้อหา เรื่องราวในร้านค้าเช่น Bloomberg และ Afar ดูเหมือนรายชื่อลูกค้า Quinn ที่ได้รับการดูแลเป็นประจำ
22 มาคอฟสกี มารยาท Makovsky
รายชื่อปีที่แล้ว: N/A
พนักงาน: N51
ความเป็นผู้นำ: Ken Makovsky ประธาน
ก่อตั้ง: 1979
มาคอฟสกีสวมแว่นเนิร์ดอย่างภาคภูมิใจ และในปีแห่งความโกลาหล ลูกค้าต่างพากันหลั่งไหลเข้าสู่กระแสน้ำแห่งชื่อเสียงและการออกกฎหมายที่เฉียบขาดอันชาญฉลาดนี้ ผู้ก่อตั้ง Ken Makovsky ได้คัดเลือกทีมนักปราชญ์อย่างเงียบ ๆ และชาญฉลาดเพื่อเป็นหัวหน้าพื้นที่ฝึกที่เน้นเลเซอร์เช่นเทคโนโลยีสุขภาพและการเงิน อดีตหัวหน้าฝ่ายสื่อสารของ EPA เป็นผู้นำกลุ่มพลังงานของ Makovsky ในปี 2560 ข้อมูลทั้งหมดนั้นนำลูกค้าใหม่ เช่น Ford, Anthem, Trinseo-ลูกหลาน Dow Chemical มูลค่าหลายพันล้านดอลลาร์-และสมาคมเทคโนโลยีผู้บริโภค พวกเขาเข้าร่วมกับลูกค้าเก่าแก่อย่าง PepsiCo, Roche, Debtwire และร้านขายยาที่ใหญ่ที่สุดในโลกสองแห่ง
23 ผอม DAVID X PRUTTING/Patrick McMullan
รายชื่อปีที่แล้ว: 10
พนักงาน: 47
ความเป็นผู้นำ: Susan Magrino ประธานและ CEO; Allyn Magrino ประธานและซีโอโอ
ก่อตั้ง: 1992
ไมเคิล ดักลาส. มาร์ธา สจ๊วร์ต. คริส แบล็คเวลล์. เฟิร์น มัลลิส. สเตฟาโน่ ทอนชิ. อืม เดนนิส บาสโซ นั่นเป็นเพียงส่วนหนึ่งของรายชื่อแขกจากการทุบตีครบรอบ 25 ปีของ Magrino ในฤดูร้อนนี้ และในกรณีที่คุณต้องการหลักฐานเพิ่มเติมว่าบริษัทยังมีน้ำผลไม้อยู่ รายชื่อลูกค้าสามารถพูดได้ พร้อมกับความสัมพันธ์ตลอดไปเช่น Martha Stewart (25 ปี) และ Turks & Caicos (11 ปี) Magrino ขัดขวางการพัฒนาสวนสาธารณะของ Long Island City, โครงการ Harbourside ของ Mack-Cali, ทรัพย์สินส่วนบุคคล Waldorf และ Conrad ของ Hilton เพิ่มเติมและห้องใต้ดินของแบรนด์ไวน์และสุรา . โบนัส: ธุรกิจดิจิทัลของ Magrino เพิ่มขึ้นเป็นสองเท่า และการจ้างผู้มีอิทธิพลทางสังคมมาจัดการแคมเปญเป็นเรื่องที่ทำได้ง่ายมาก
24 N6A Brian Everett Francis
รายชื่อปีที่แล้ว: 36
พนักงาน: 52
ความเป็นผู้นำ: Matt Rizzetta ผู้ก่อตั้ง ประธานและ CEO
ก่อตั้ง: 2010
Matt Rizzetta เป็นคนพูดเร็ว นั่นไม่ใช่เรื่องเล็กน้อย ดูเหมือนว่า CEO วัย 35 ปีของ N6A จะคิดต่างออกไป และเรือจรวดของหน่วยงานก็สะท้อนให้เห็น N6A ยิงใส่กระบอกสูบทั้งหมดในปีนี้: ผู้บริหารอาวุโสได้เข้าร่วมจาก CBS, News Corp และ J.P. Morgan Chase; บริษัทได้ซื้อกิจการเอเจนซี่ทางสังคม Atlas ในโตรอนโต โดยที่ n6a ขยายตัวเมื่อปีที่แล้ว รายรับเพิ่มขึ้น 40 เปอร์เซ็นต์ และพื้นที่ฝึกฝนราคาสูงเช่นอาหารและเครื่องดื่มและการเดินทางกำลังเข้าร่วมกับกลุ่มอนาคตเช่นกัญชาความปลอดภัยทางไซเบอร์พลังงานและบริการแบรนด์ หน่วยงานเองก็สร้างสรรค์ขึ้นใหม่อย่างไม่ลดละ ไอเดียสุดกวนของ Rizzetta-ซึ่งเรารับประกันว่าจะถูกคัดลอก-ให้พนักงานเลือกสิทธิพิเศษของตนเองหลังจากได้รับคะแนนจากการทำงานที่ดี
25 เบอร์แมน กรุ๊ป ได้รับความอนุเคราะห์จาก Berman Group
กฎหมายและระเบียบ svu season finale 2017
รายชื่อปีที่แล้ว: 19
พนักงาน: 40
ความเป็นผู้นำ: Sarah Berman ประธาน
ก่อตั้ง: 2006
Sarah Berman มีสิ่งปลูกสร้างที่ซับซ้อน-และนั่นเป็นสิ่งที่ดี ร้านค้าอายุ 11 ปีของเธอมีรายได้เพิ่มขึ้น 40% และมีจำนวนพนักงานบัญชีเพิ่มขึ้นสองเท่าในปี 2560 ไม่ว่าอุตสาหกรรมอสังหาริมทรัพย์จะต้องเผชิญหน้าแบบไหนก็ตาม ลูกค้าใหม่ ได้แก่ Rockefeller Group, the Durst Organisation, Standard Property Company และ Hospitality House ในขณะที่ลูกเรือของ Berman ยังคงเป็นตัวแทนของ Newman Knight Frank ซึ่งหมายความว่าได้ก้าวขึ้นไปให้คำปรึกษาผู้ปกครองของ NKF Cantor Fitzgerald และ BGC Partners Berman's จุ่มเท้าลงในโครงการที่อยู่อาศัยด้วยอาคาร 287 / LES, 15 William ของแมนฮัตตันและ 100 อาคาร Norfolk ของแมนฮัตตัน ที่น่าประทับใจที่สุดคือ บริษัทได้ขัดขวางธุรกิจในฝรั่งเศส อิตาลี และจีน เราสามารถจินตนาการถึงการต่อสู้เพื่อไปเยี่ยมลูกค้าในปารีส
26 Kaplow Joe Schildhorn/Patrick McMullan
รายชื่อปีที่แล้ว: 47
พนักงาน: 60
ความเป็นผู้นำ: Liz Kaplow ผู้ก่อตั้งและ CEO
ก่อตั้ง: 1991
แนวทางของ Liz Kaplow ในการทำให้แบรนด์เทคโนโลยีมีมนุษยธรรมดูเหมือนจะมีความเกี่ยวข้องมากกว่าตอนที่เธอช่วยลูกค้ากระแสหลักอย่าง Skype และ eBay ในสมัยก่อน ทุกวันนี้ บริษัทที่ได้รับความนิยมอย่าง 23andMe และ Mercari แพลตฟอร์มการค้าของญี่ปุ่นกำลังได้รับประโยชน์จากกลยุทธ์การเล่าเรื่องแบบเจาะจงของ Kaplow; เมื่อ Oprah เคาะ 23andMe เป็นรายการโปรด hoi polloi เข้าใจว่าทำไมการถ่มน้ำลายลงในถ้วยจึงมีความสำคัญ เอเจนซี่ยังคงสร้างความประทับใจให้กับลูกค้ามานานเช่นกัน กว่าทศวรรษในความสัมพันธ์กับ Target Kaplow ดูแลการเปิดตัวผลิตภัณฑ์ที่ขายดีที่สุดของผู้ค้าปลีก เครื่องใช้ในบ้าน Hearth และ Hand with Magnolia ปัดเศษรายการในปี 2560: สไตล์ครัวกูตูร์ Skura Style ผู้ค้าปลีกรายใหญ่ของ David และ StitchFix ที่สมัครสมาชิก
27 ที่ปรึกษาวัฒนธรรม ที่ปรึกษาวัฒนธรรมมารยาท
รายชื่อปีที่แล้ว: 38
พนักงาน: 12
ความเป็นผู้นำ: Adam Abdalla ผู้ก่อตั้งและประธาน
ก่อตั้ง: 2015
Abdalla กลายเป็นพลังในโลกศิลปะที่เขาเลิกใช้สารส้มของ Nadine Johnson มานานแล้วและกลายเป็นชื่อที่จะลดลงด้วยตัวเขาเอง ที่ปรึกษาด้านวัฒนธรรมขนาดเล็กแต่ทรงพลังเป็นตัวแทนของชื่อที่ใหญ่ที่สุดในโลกศิลปะ รวมถึงพิพิธภัณฑ์ Whitney และงาน Seattle Art Fair (การจัดแสดงของ Kurt Cobain เป็นบทสนทนาขนาดใหญ่) ศิลปินที่คลั่งไคล้อย่าง Cai Guo-Qiang ก็อยู่ในรายชื่อเช่นกัน และนิตยสารศิลปะของ Cultural Counsel หนังสือรับรอง ได้รับการรับรองโดย Jerry Saltz, Mikey-เช่นเดียวกับในชีวิตซีเรียล-ของโลกศิลปะ
28 The Peggy Siegal Company มารยาท Peggy Siegal
รายชื่อปีที่แล้ว: 44
พนักงาน: N/A
ความเป็นผู้นำ: Peggy Siegal ผู้ก่อตั้ง
ก่อตั้ง: 1984
Siegal ทำซ้ำทั้งสอง แสงจันทร์ และ ลาลาที่ดิน ในงานออสการ์ปีนี้ เธอเลยอยู่ในห้วงของ ประตูซองจดหมาย . แต่แกรนด์ดามของภาพยนตร์ PR กลับมาดีอีกครั้งในฤดูกาลที่ได้รับรางวัลนี้ ช่วยให้สตูดิโอใหญ่ๆ ทุกแห่งวางตำแหน่งภาพยนตร์สำหรับออสการ์ โกลด์ (หวังว่าจะไม่มี ความผิดพลาด ระหว่างทาง). การฝึกฝนทีวีของซีกัลยังคงเติบโตอย่างต่อเนื่อง ช่วยให้รายการดังเช่น พันล้าน , อาฆาต , แอตแลนต้า และ โอซาร์ก วางตำแหน่งตัวเองเพื่อความรุ่งโรจน์ ราวกับว่ายังไม่เพียงพอ ความทรงจำอันแสนวุ่นวายของเธอ วิธีการดูเหมือนฉันที่ 70 คือทั้งหมด หน้าหก และแฮมป์ตันส์สามารถพูดคุยเกี่ยวกับ ตอนนี้ถ้าเพียงเรารู้วิธีขายเหมือนเธอ เราก็พร้อมแล้วจริงๆ
29 ดอกกุหลาบเบอร์ลิน มารยาท BerlinRosen
รายชื่อปีที่แล้ว: 27
พนักงาน: 121
ความเป็นผู้นำ: Valerie Berlin และ Jonathan Rosen ผู้บริหารและผู้ร่วมก่อตั้ง
ก่อตั้ง: 2005
หากคุณต้องการเผยแพร่ประเด็นทางการเมืองหรือสังคม การมี BerlinRosen อยู่เคียงข้างคุณช่วยได้ เฉพาะปีนี้ บริษัท เท่านั้นที่ทำงานร่วมกับ ACLU, Giving Tuesday, Color of Change และกลุ่มควบคุมปืน Everytown และ Moms Demand Action โอ้ และมันเป็นความเชื่อมั่นของสมองที่อยู่เบื้องหลังแคมเปญที่ได้รับการสนับสนุนจากสหภาพแรงงานเพื่อเอาชนะ Andy Puzder ซีอีโออาหารจานด่วนและผู้ท้าชิงตำแหน่งรัฐมนตรีของทรัมป์ บริษัท ยังคงใกล้ชิดกับฝ่ายบริหารของ de Blasio ซึ่งไม่ได้มาโดยไม่มีอาการปวดหัว ในเดือนพฤศจิกายน เช่น โพสต์ รายงาน ในการแถลงข่าวของ BerlinRosen ที่น่าสงสัยเกี่ยวกับการรับรองฮิซโซเนอร์ ด้วยการขยายธุรกิจไปยังลอสแองเจลิสเมื่อเร็วๆ นี้ ถือว่าปลอดภัยที่จะสรุปได้ว่าปี 2018 จะนำลูกค้าที่พาดหัวข่าวมาให้มากขึ้น
30 ดิเจนนาโร คอมมิวนิเคชั่นส์ อลิซาเบธ ลิปป์แมน
รายชื่อปีที่แล้ว: 41
พนักงาน: 55
ความเป็นผู้นำ: Samantha DiGennaro ซีอีโอและผู้ก่อตั้ง
ก่อตั้ง: 2006
โปรไฟล์ของ DGC อาจดูต่ำกว่าคู่แข่งที่ดังกว่าบางราย แต่เราพนันได้เลยว่าจะมีการเปลี่ยนแปลงในไม่ช้า รายการความสำเร็จของบริษัทในปี 2560 นั้นยาวนานและเป็นรูปธรรม อย่างแรก ผู้ก่อตั้ง Samantha DiGennaro นำอดีต Adweek และ มีเดียวีค บรรณาธิการ Michael Burgi เป็นรองประธานอาวุโสฝ่ายเนื้อหาและข่าวใหม่-และฉลาดมาก-ตำแหน่ง. Andrea Kerekes นักการตลาดรุ่นเก๋าและนักข่าวที่เคยทำงานเพียงครั้งเดียว เข้าร่วมเป็นกรรมการผู้จัดการ สำนักงานในบอสตันเข้าร่วมกับด่านหน้าของบริษัทในออสตินและซานฟรานซิสโก การเติบโตเกือบร้อยละ 30 มาจากภายใน-ลูกค้าเก่าอย่าง Facebook, Feld Entertainment และ Instagram เบื่อหน่ายมากยิ่งขึ้น-และจากปลาที่จับได้ใหม่ๆ เช่น Gannett, CrowdTap และ Sandbox สตูดิโอเนื้อหาซึ่งเปิดตัวในปีนี้ได้รับการพิสูจน์แล้วว่าได้รับความนิยมจากลูกค้า และการควบรวมกิจการกับ Access PR ในซิดนีย์เป็นการขยายขอบเขตการเข้าถึงทั่วโลกของ DiGennaro อย่างมากมาย
31 เบคคา มารยาท Becca Parrish
รายชื่อปีที่แล้ว: 39
พนักงาน: N/A
ความเป็นผู้นำ: Becca Parrish ผู้ก่อตั้ง
ก่อตั้ง: 2006
Becca Parrish ทำให้ทุกอย่างดูเท่และเป็นกันเอง แต่การสร้างพอร์ตโฟลิโอแบบเธอต้องใช้ความฉลาดอย่างจริงจัง ในทศวรรษที่ 2 บริษัทของนักข่าวรายหนึ่งรายนี้สูงขึ้นและกว้างขึ้นด้วยกลุ่มผลิตภัณฑ์อุปโภคบริโภคที่เพิ่มขึ้นสามเท่าในปี 2560 และสำนักงานแห่งใหม่ในชิคาโกเพื่อให้บริการลูกค้าทั่วประเทศ ใหม่ในรายชื่อ: Tourists โรงแรมแมสซาชูเซตส์ที่กำลังจะเปิดในไม่ช้านี้ซึ่งเป็นเจ้าของโดย Wilco; ทีมงานเบื้องหลัง Flora Bar สุดฮอต แบรนด์สไมล์ ขยายตัวอย่างรวดเร็ว และฮอตสปอตต่างๆ เช่น NoMad LA, Gibson's Steakhouse และ 2nd Avenue Deli แคมเปญใหญ่ของ Donut Plant สำหรับ Ripple โดนัทบ้าในโดนัท? ความคิดของเธอ การทำ Instagram ของ Misterkrisp ของ John Mayer และ Katy Perry ในปีนี้ก็เช่นกัน Eric Ripert และ Le Bernardin นักชิมชาวนิวยอร์กที่เทียบเท่ากับทัชมาฮาลยังคงเป็นลูกค้าประจำ ตอนนี้ถ้ามีเพียงพาร์ริชเท่านั้นที่สามารถสอนลูกค้า Wagamama ที่สั่นคลอนให้เอาอาหารไปที่โต๊ะได้ภายในเวลาไม่ถึงหนึ่งชั่วโมง
32 มารีน มารยาท Marino
รายชื่อปีที่แล้ว: 43
พนักงาน: 45
ความเป็นผู้นำ: ฟรานซิส ซี. มาริโน ประธานและซีอีโอ; John Marino COO และกรรมการผู้จัดการ
ก่อตั้ง: 1993
Marino (ซึ่งนำโดยทีมพ่อ-ลูก) อาจเป็นบริษัท New York ที่สุดในนิวยอร์ก จะฉลองวันเกิดครบรอบ 25 ปีในเดือนมกราคมด้วยการเป็นหน่วยงานบันทึกของ McDonald's ในพื้นที่เมืองใหญ่ แนวปฏิบัติด้านอสังหาริมทรัพย์ของ Marino ได้สนับสนุนโครงการที่มีชื่อเสียง เช่น การพัฒนาขื้นใหม่ของไฟเซอร์ในบรูคลิน ซึ่งเพิ่งได้รับการอนุมัติจากสภาเทศบาลเมือง และองค์กรไม่แสวงหากำไรของ Gotham เช่น Big Brothers Big Sisters และ Derek Jeter's Turn 2 Foundation จะไม่ไปที่อื่น
33 CooperKatz มารยาท CooperKatz
รายชื่อปีที่แล้ว: N/A
พนักงาน: 32
ความเป็นผู้นำ: Ralph Katz ผู้ก่อตั้งและอาจารย์ใหญ่; แอน กรีน ประธานและซีอีโอ
ก่อตั้ง: 1996
หากสมาร์ทคือความเซ็กซี่ใหม่ CooperKatz ก็เป็นคนสูบบุหรี่ ไม่เป็นไรหรอกว่าประธานและซีอีโอแอนน์ กรีนจบปริญญาเอกเกือบทั้งหมด ในวรรณคดีเปรียบเทียบหรือผู้ก่อตั้งราล์ฟแคทซ์ยังช่วยจัดการประชุมประจำปีของสมาคมผู้โฆษณาแห่งชาติ สำหรับลูกค้าเช่น Philips Americas, CityMD, Sarah Lawrence College, Memorial Sloan Kettering และ Coldwell Banker บริษัทดูแลสื่อ ตำแหน่งและความเป็นผู้นำทางความคิดในระดับสูงที่พวกเขาอาจจะลอยได้ รายรับเพิ่มขึ้นเป็น 5.4 ล้านดอลลาร์ในปีนี้ เราพนันว่าวิถีขาขึ้นจะดำเนินต่อไป
34 โจเอล แฟรงค์ มารยาท Joele Frank
รายชื่อปีที่แล้ว: 13
พนักงาน: 120
ความเป็นผู้นำ: Joel Frank หุ้นส่วนผู้จัดการ; แมทธิว เชอร์แมน ประธาน
ก่อตั้ง: 2000
รถไฟบรรทุกสินค้า Joele Frank แล่นผ่านตลาดเสมอ ไม่ว่าอุณหภูมิจะเป็นอย่างไร บริษัทของแฟรงค์เพิ่งได้รับการเสนอชื่อให้เป็นที่ปรึกษาด้านการควบรวมและควบรวมกิจการอันดับ 1 เป็นปีที่ห้าติดต่อกันโดย ข้อตกลง การแจ้งเตือนการควบคุมองค์กรของ คุณไม่จำเป็นต้องเรียน MBA เพื่อดูว่าทำไม;ปีนี้ปีเดียวบริษัทเป็นตัวแทนของ Johnson & Johnson, Panera, Cabela's และ Honeywell Frank และทีมของเธอเป็นผู้นำในการประมูลของ Broadcom เพื่อซื้อ Qualcomm ซึ่งเป็นข้อตกลงด้านเทคโนโลยีที่ใหญ่ที่สุดเท่าที่เคยมีมา Qualcomm ปฏิเสธข้อเสนอ . บริษัทยังเป็นที่ปรึกษาที่เชื่อถือได้สำหรับบริษัทที่ยื่นฟ้องล้มละลาย เช่น RadioShack, Gymboree และ Toys R Us และในปีนี้ แนวปฏิบัติเกี่ยวกับไพรเวทอิควิตี้ก็เติบโตขึ้น 50 เปอร์เซ็นต์อีกครั้ง
35 KCD ได้รับความอนุเคราะห์จากKCD
รายชื่อปีที่แล้ว: 46
พนักงาน: 110
ความเป็นผู้นำ: Ed Filipowski ประธานและหัวหน้านักยุทธศาสตร์ทั่วโลก; Julie Mannion ประธานฝ่ายบริการสร้างสรรค์ creative
ก่อตั้ง: 1984
เอเจนซี่แฟชั่นในเดือนสิงหาคมนี้เขย่าโครงสร้างความเป็นเจ้าของในปีนี้โดยตั้งชื่อ พันธมิตรใหม่แปดราย ต่อคณะกรรมการบริหารทั่วโลกและให้พนักงานในสหรัฐฯ ทราบ สัดส่วนการถือหุ้น ใน บริษัท. แต่ KCD นั้นมีมูลค่ามากพอๆ กับบนรันเวย์ เช่นเดียวกับในห้องประชุมคณะกรรมการ โดยมีการแสดงมากกว่าทั่วโลก (สำหรับลูกค้าอย่าง Victoria's Secret, Birkenstock และ Marc Jacobs) มากกว่าบริษัทอื่นๆ งานที่ใหญ่ที่สุดของแฟชั่นเช่นรางวัล CFDA และ Glamour Women of the Year ก็ดำเนินไปอย่างราบรื่นด้วย KCD Hudson Yards HQ แห่งใหม่ของบริษัท พร้อมด้วยสำนักงานที่กำลังเติบโตในปารีสและลอนดอน จะเพิ่มการเข้าถึงในปี 2018 เท่านั้น
36 ซันไชน์ แซคส์ ซันไชน์ แซคส์
36 ซันไชน์ แซคส์
รายชื่อปีที่แล้ว: 31
พนักงาน: 177
ความเป็นผู้นำ: Ken Sunshine, Shawn Sachs, Heather Lylis, Keleigh Thomas Morgan, หุ้นส่วน
ก่อตั้ง: 1991
Sunshine ยังคงเป็นหนึ่งในบริษัทที่เชี่ยวชาญที่สุดในธุรกิจ การเมือง เทคโนโลยี และความบันเทิงที่สลับซับซ้อนได้อย่างง่ายดาย บริษัทยังคงสนับสนุนอย่างเต็มที่ต่อสาเหตุที่ก้าวหน้า ทำให้ Women's March on Washington เป็นชัยชนะที่ติดไวรัสและขี้เล่น มินเนี่ยนของซันไชน์ แซคส์ได้เดินขบวนบนมอนทรีออลในขณะที่บริษัทส่งเสริม Tower of Song ซึ่งเป็นคอนเสิร์ตรำลึกลีโอนาร์ด โคเฮนขนาดใหญ่ ลูกค้าเทคโนโลยีที่มีมาอย่างยาวนาน Facebook, Instagram และ Lyft จะไม่ไปที่อื่นอีกแล้ว-บริษัทยังได้เพิ่ม WeWork เข้ามาในปีนี้ ทันเวลาสำหรับ ซื้อ ของอาคารลอร์ดแอนด์เทย์เลอร์ และซันไชน์ไม่ทิ้งช็อตเด็ด: บริษัทช่วยประชาสัมพันธ์ความยิ่งใหญ่ของ Lin-Manuel Miranda ความพยายามบรรเทาทุกข์ของเปอร์โตริโก .
37 Kwittken มารยาท Kwittken
37 Kwittken
รายชื่อปีที่แล้ว: 35
พนักงาน: 75
ความเป็นผู้นำ: Aaron Kwittken ประธานและซีอีโอระดับโลก; Gabrielle Zucker Acevedo รองประธานบริหาร; Shanee Goss กรรมการผู้จัดการใหญ่
ก่อตั้ง: 2006
การจากไปของ Jason Schlossberg ผู้ร่วมก่อตั้ง (ผู้ซึ่งยึดติดกับหน่วยงานดิจิทัล Huge) ไม่ได้ส่งผลกระทบต่อโมเมนตัมของ Kwittken เลยสักนิด เอเจนซี่รักษาความสัมพันธ์ที่แน่นแฟ้นกับลูกค้าเช่น Deloitte และ American Express ในขณะเดียวกันก็เพิ่มผู้เล่นใหม่ที่น่าเกรงขามเช่น Ironman ผู้สนับสนุน FIFA World Cup Hisense และ Leesa Sleep สิ่งที่ยิ่งใหญ่ต่อไปของบริษัท? โปรโบโนทำงานด้วยการบริจาค 1 ล้านดอลลาร์ทั้งค่าธรรมเนียมและเวลาให้กับองค์กรการกุศล 100 แห่งและกลายเป็น B Corp. ที่ใส่ใจสังคม
38 M18 มารยาท M18
รายชื่อปีที่แล้ว: 11
พนักงาน: 30
ความเป็นผู้นำ: Michael Tavani ผู้ร่วมก่อตั้ง; Meghan McGinnis ผู้ร่วมก่อตั้ง
ก่อตั้ง: 2010
ปักหมุดในแผนที่ของสหรัฐอเมริกา โอกาสที่ M18 จะมีลูกค้าอยู่ที่นั่น เช่นเดียวกับในเมืองต่างๆ ในต่างประเทศมากกว่าที่เคย ดีลใหญ่ในปีนี้ ได้แก่ การเปิดโรงแรม Ned ขนาดใหญ่ในลอนดอน พร้อมด้วยโครงการ 3,000 ห้องในลาสเวกัส และทรัพย์สินเล็กๆ น้อยๆ ที่แหวกแนวมากมาย ตั้งแต่โรงแรมเต็นท์ทูลุมไปจนถึงโรงแรมมาลิบูที่ได้รับการปรับปรุงใหม่ ด้านอสังหาริมทรัพย์ รายชื่อนักพัฒนาซอฟต์แวร์ระดับ A ได้แก่ Extell, Lefrak, Vornado, Silverstein, HFZ, Rudin, JDS และ Forest City
39 ใหม่ ข่าวมารยาท
รายการของปีที่แล้ว: N/A
พนักงาน: 12
ความเป็นผู้นำ: Christine Abbate ผู้ก่อตั้งและประธาน
ก่อตั้ง: 1996
บริษัทหญิงล้วนของ Christine Abbate อย่างภาคภูมิใจได้ขยายธุรกิจไปไกลกว่านิวยอร์ก โดยมีลูกค้าที่มีแนวโน้มว่าจะมาจากบรัสเซลส์ โบโลญญา หรือเบอร์ลินอย่างบรูคลิน ใหม่ในรายชื่อที่เติบโตมากกว่าร้อยละ 17 ในปีนี้: Salone del Mobile ของมิลานซึ่งถือว่าเป็นงานออกแบบที่มีชื่อเสียงที่สุดในโลก Capital One Workplace Solutions สำหรับทีมออกแบบ สมาคมนักออกแบบตกแต่งภายในแห่งอเมริกาที่เคารพนับถือ; และ E-Ink เทคโนโลยีที่นำ Kindle มาให้คุณ ลูกค้าประจำที่ภักดี ได้แก่ Ceramics of Italy, Brooklyn Chamber of Commerce/BKLYN DESIGNS, hansgrohe/AXOR, Royal Botania, Duravit และ Architectural Digest Design Show ไอซิ่งบน cannoli: Abbate จะเปิดสำนักงานในมิลานในเดือนมกราคม
40 Meg Connolly Communications มารยาทการสื่อสาร Meg Connolly
รายชื่อปีที่แล้ว: N/A
พนักงาน: 11
ความเป็นผู้นำ: Meg Connolly ผู้ก่อตั้งและประธาน; สเลเตอร์ กิลลิน รองประธานอาวุโสและผู้อำนวยการฝ่ายสร้างสรรค์; Kate White รองประธาน
ก่อตั้ง: 2006
คอนนอลลี่ยังคงพิสูจน์ความสำเร็จอย่างต่อเนื่องหมายถึงการรู้ว่าเมื่อใดควรปฏิเสธ ด้วยรายชื่อลูกค้าที่คัดสรรมาอย่างดีเหมือนกับห้องพักในโรงแรมระดับ 5 ดาวที่เธอเป็นตัวแทน เธอจึงพัฒนาแนวทางการประชาสัมพันธ์แบบสวมถุงมือเหล็กให้สมบูรณ์แบบ-ให้ผลลัพธ์ที่จริงจังในขณะที่ยังคงรักษาความสัมพันธ์ที่ไม่ค่อยดีกับแบรนด์ที่ได้รับการอนุมัติจาก snoot ในบัญชีรายชื่อของเธอ: Claridge's, Connaught และ Berkeley ในลอนดอน; คุณสมบัติที่บ้าคลั่งของ Faena ในไมอามีและบัวโนสไอเรส; โรงแรมระดับบัณฑิตศึกษา; และโรงแรมสุดคูลของธันเดอร์เบิร์ดและคาปรีในมาร์ฟา รัฐเท็กซัส พร้อมด้วยแบรนด์หรูอย่าง Puiforcat และ Savoir Beds นี่อาจไม่ใช่เอเจนซี่ที่ใหญ่ที่สุดในธุรกิจ แต่น่าจะดีที่สุด
41 กด ช้อป PR ร้านข่าวมารยาทPR
รายการของปีที่แล้ว: N/A
พนักงาน: 2
ความเป็นผู้นำ: Leah Paulos ผู้ก่อตั้งและประธาน
ก่อตั้ง: 2013
บริษัทที่เล็กที่สุดใน Power 50 เป็นตัวแทนของหนังสือที่ใหญ่ที่สุดของปี: Think Timothy Snyder's เกี่ยวกับ Tyranny , ทอม นิโคลส์ ความตายของความเชี่ยวชาญ และอดีตนักเขียนสุนทรพจน์ของทำเนียบขาว David Litt ขอบคุณโอบามา . ในการทำรัฐประหารครั้งใหญ่ Leah Paulos แห่ง PressShop ก็ได้รับ The New York Times ' ดไวท์ การ์เนอร์ ทบทวน-หอบ!-หนังสือที่ตีพิมพ์ด้วยตนเอง Jarett Kobek's ฉันเกลียดอินเทอร์เน็ต . Paulos เป็นบรรณาธิการและนักเขียนมาอย่างยาวนานซึ่งมีอาชีพตั้งแต่ AOL ถึง Marie Claire ถึง Yahoo Paulos รู้วิธีจัดแพ็คเกจและเสนอขาย เราพนันได้เลยว่าหนังสือธุรกิจของเธอจะเติบโตขึ้นเรื่อยๆ
42 มณเฑียร แอนด์ คอมพานี ได้รับความอนุเคราะห์จาก Montieth & Company
รายการของปีที่แล้ว: N/A
พนักงาน: 10
ความเป็นผู้นำ: Montieth Illingworth ประธาน
ก่อตั้ง: 2008
ไม่ใช่เรื่องใหญ่สำหรับเอเจนซี่ยักษ์ใหญ่ในการให้บริการลูกค้าทั่วโลก แต่มันเป็นเรื่องใหญ่สำหรับเอเจนซี่ 10 คนที่จะให้คำแนะนำลูกค้าอย่างมีประสิทธิภาพด้วยธุรกิจข้ามทวีป อดีตนักข่าว Montieth Illingworth ได้สร้างกิจการดังกล่าวขึ้นมา ซึ่งเป็นร้านบูติกชั้นเยี่ยมที่อธิบายตนเองได้และใช้งานได้จริง ตอนนี้กำลังแบ่งเวลาระหว่างสำนักงานในนิวยอร์ก ลอนดอน และแฟรงค์เฟิร์ต-ปารีสคือรายต่อไป-Illingworth ให้ตำแหน่งพนักงานเช่น Global Account Director และจ้าง Polyglots ที่ข้ามพรมแดนทางที่คนอื่นข้ามถนน รายได้ที่เพิ่มขึ้นและลูกค้ารายใหม่ก็กำลังเฟื่องฟู อาวุธลับในยามวิกฤติและการฟ้องร้อง บริษัทได้ขยายไปสู่ภาคส่วนต่างๆ เช่น ฟินเทค เทคโนโลยีบล็อคเชน และสกุลเงินดิจิทัล ในขณะที่ลูกค้าส่วนใหญ่ยังคงปิดปากเงียบ ปีนี้ Montieth & Co. ได้ดำเนินการฟ้องร้องเกี่ยวกับทรัพย์สินของ Prince สถานการณ์การปล้นสะดมและปัญหาผู้บริโภคขนาดใหญ่ เช่น การถลกหนังตั๋ว
43 NJF ได้รับความอนุเคราะห์จาก NJF
รายชื่อปีที่แล้ว: 48
พนักงาน: 60
ความเป็นผู้นำ: Nancy J. Friedman ผู้ก่อตั้งและประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายสร้างสรรค์
ก่อตั้ง: 1987
อีกวันกับจุดหมายปลายทางอื่น นั่นคือสิ่งที่ดูเหมือนที่NJF-เดิมชื่อ NJFPR-ซึ่งอาจแสดงถึงสถานที่มากกว่าที่คนส่วนใหญ่เคยไป เฉพาะปีนี้ที่บริษัทได้นำ Canyon Ranch, The Orient Hotel Jerusalem, The Colony Palm Beach, Club Med, Zurich และโรงแรม Pod ใหม่สามแห่ง NJF ยังคงเป็นตัวแทนของ Sean MacPherson, Fiji, Macau, Los Cabos และ Eurail ฟรีดแมนยังคงเป็นอาวุธลับของหน่วยงาน มีนักยุทธศาสตร์ไม่กี่คนที่เฉียบแหลมหรือฉลาดกว่า สัมผัสที่คล่องแคล่วของเธอกับบุคลิกที่ยิ่งใหญ่-เธอทำงานกับ Ian Schrager ในช่วงเริ่มต้นอาชีพของเธอ-ยังมีประโยชน์เมื่อ NJF ชนะการมอบหมายงานอันเป็นที่ต้องการให้โปรโมต Pool, the Grill และ the Lobster Club for Major Food Group
44 เจ ประชาสัมพันธ์ มารยาท J ประชาสัมพันธ์
รายการของปีที่แล้ว: N/A
พนักงาน: 62
ความเป็นผู้นำ: Sarah Evans และ Jamie Lynn Sigler หุ้นส่วน
ก่อตั้ง: 2005
เติบโตเป็นเลขสองหลักทุกปีตั้งแต่ก่อตั้ง? ฟังดูบ้า แต่ J's จัดการมันพร้อมกับการขยายที่ชาญฉลาดทั้งในด้านอาชีพและทางภูมิศาสตร์ (HQs ใน NYC, San Diego, LA และ London) ลูกค้ายังคงสะสมแบรนด์ใหญ่ๆ เช่น Ritz-Carlton, Marriott, Relais & Chateaux และ Disney; เจยังเขย่งเข้าสู่การประชาสัมพันธ์ปลายทางด้วยแคมเปญอินฟลูเอนเซอร์สำหรับลูกค้าอย่าง Newport Beach & Company จริงๆ แล้ว J ซื้ออาคารของตัวเองในซานดิเอโก ตอนนี้อยู่ระหว่างการปรับปรุงและในไม่ช้าก็จะกลายเป็นเรือธงของบริษัท West Coast
45 วิลเลียมสัน PR Jacqueline Harriet
รายการของปีที่แล้ว: N/A
พนักงาน: 10|
ความเป็นผู้นำ: เดนิส วิลเลียมสัน ผู้ก่อตั้ง
ก่อตั้ง: 1998
โดดเด่นทุกเมื่อ The New York Times ครอบคลุมบริษัทประชาสัมพันธ์ แต่เดนิส วิลเลียมสันได้หมึกมาอย่างเชี่ยวชาญ เพราะมันมีเหตุมีผล: ผู้ก่อตั้งวิลเลียมสันพีอาร์ผู้มีอำนาจน้อยและมีอำนาจสูงได้เปิดร้านบูติกของ Tribeca เพื่อแสดงแบรนด์ที่เธอเป็นตัวแทน รวมถึงผู้ที่รู้ใจกันชื่นชอบ Chimala, Freemans สปอร์ติ้งคลับ นานามิกา และแบรนแบล็ค เธอยังออกแบบความคลั่งไคล้เบื้องหลังป๊อปอัป NYC แรกจากนักออกแบบ Visvim Hiroki Nakamura-เขาเป็นเสื้อแจ็กเก็ตดาวน์สไตล์กิโมโนราคา ,000 รายรับของ Williamson PR เพิ่มขึ้น 30% ในปี 2560 และเราพนันได้เลยว่าสีเขียวจะยังคงเป็นสีสันสำหรับบริษัทในปีหน้า
46 ID-PR ID-PR . มารยาท
เกล็น แคมป์เบล ตายยังไง
รายชื่อปีที่แล้ว: 34
พนักงาน: 100
ความเป็นผู้นำ: Kelly Bush Novak ผู้ก่อตั้งและ CEO
ก่อตั้ง: 1993
บัญชีรายชื่อลูกค้าของ ID เป็นการผสมผสานระหว่างตำนาน (สตีฟ มาร์ติน, เบตต์ มิดเลอร์) ดาราดัง (เจค จิลเลนฮาล, เจนนิเฟอร์ ลอว์เรนซ์) และนักแสดงรุ่นเยาว์สุดฮอต (ผู้ชนะรางวัลออสการ์ มาเฮอร์ชาลา อาลี ป่วยใหญ่ ฟีนอม กุเมล นานเจียนี) พวกเขายังเป็นตัวแทนของแบรนด์ที่หลากหลายเช่น Viceland, Hulu และ Nintendo แต่ผู้ก่อตั้ง Novak ต้องการทำมากกว่านั้น-เธอเพิ่ง เรียกหา ความเท่าเทียมทางเพศในฮอลลีวูดภายในปี 2563
47 SKDKnickerbocker มารยาท SKDKnickerbocker
รายชื่อปีที่แล้ว: 26
พนักงาน: 100
ความเป็นผู้นำ: Josh Isay และ Jennifer Cunningham หุ้นส่วนผู้จัดการ
ก่อตั้ง: 2004
SKDK มีสำนักงาน 5 แห่งทั่วประเทศ แต่ DC เป็นที่ที่มีน้ำผลไม้แท้ๆ real- การเมือง เรียกสำนักงานใหญ่ของพวกเขาที่นั่นว่าเป็นสถานที่ที่พรรคเดโมแครตผู้มีอำนาจวางแผนวาระต่อต้านทรัมป์อาจไม่น่าแปลกใจเมื่อพิจารณาว่าพนักงานของ บริษัท มีศิษย์เก่าของโอบามาและชูเมอร์หลายคน แต่นั่นไม่ได้ทำให้งานของพวกเขาน่าประทับใจน้อยลง ปีนี้ SKDK ดำเนินแคมเปญที่ประสบความสำเร็จเพื่อรักษาพระราชบัญญัติการดูแลราคาไม่แพง และต่อสู้เพื่อริเริ่มการลงคะแนนเสียงของ Medicare ในรัฐเมน นอกจากนี้ยังร่วมมือกับศูนย์สิทธิการเจริญพันธุ์ในคดีของรัฐบาลกลางเกี่ยวกับข้อ จำกัด การคุมกำเนิดใหม่ของประธานาธิบดี
48 Alison Brod Marketing & Communications Emily Assiran สำหรับ Braganca
รายชื่อปีที่แล้ว: 17
พนักงาน: N/A
ความเป็นผู้นำ: Alison Brod ผู้ก่อตั้งและ CEO
ก่อตั้ง: 1995
สูงและต่ำ ใหญ่และเล็ก อินดี้และองค์กร-บริษัทของ Alison Brod สำรวจทุกด้านอย่างเชี่ยวชาญ ตามที่ประวัติการทำงานในปี 2017 ของเธอแสดงให้เห็น ในปีนี้ Brod ได้รับชัยชนะมากมายในธุรกิจแฟชั่นและความงามหลักของเธอ รวมถึง Rachel Roy, ModCloth (ซึ่งในปีนี้ถูกซื้อกิจการโดย Walmart ) และเสื้อผ้าของ Reese Witherspoon Draper James แต่ Brod ได้ขยายไปสู่เวทีอื่น ๆ อย่างต่อเนื่องโดยใช้แบรนด์อาหารเช่น Burger King, Tim Hortons และ Kraft-Heinz พร้อมกับ บริษัท สื่อเช่น Barstool Sports และถ้าใครสามารถทำ Say I love you ด้วยโค้กได้ คนนั้นก็คือเธอสัมผัส Midas ของ Brod ดูเหมือนจะเปิดใช้งานและปรับแต่งมานานกว่าสองทศวรรษแล้วใครสามารถทำให้ Say I love you With a Coke ได้บ้าง? เราไม่โทษเธอ
49 เฟลชแมนฮิลลาร์ด เจย์ เฟรม
รายชื่อปีที่แล้ว: N/A
พนักงาน: 1,650 (สหรัฐอเมริกา)
ความเป็นผู้นำ: John Saunders ประธานและ CEO
ก่อตั้ง: 1946
ปีที่แล้ว The Braganca พงศาวดาร การรีจิกเกอร์ขององค์กรจุดชนวนให้เกิดการอพยพ C-suite จาก FleishmanHillard อย่างไร ปีนี้มันเป็นเรื่องที่แตกต่าง ในขณะที่การเติบโตของรายได้ยังคงไม่เปลี่ยนแปลง แต่เอเจนซี่กำลังเผชิญกับการแตกของธุรกิจใหม่ โดยส่งมอบสิ่งที่ประธานและซีอีโอของแซนเดอร์สเรียกว่าประสิทธิภาพที่ดีที่สุดเท่าที่เคยมีมา นั่นหมายความว่าอย่างไร? รายงานฉบับหนึ่งระบุว่า มีการมอบหมายงานใหม่มากกว่า 21 งานซึ่งมีมูลค่ามากกว่า 1 ล้านเหรียญสหรัฐ และอัตราการปิดธุรกิจใหม่อย่างน่าประหลาดใจถึง 76 เปอร์เซ็นต์ ท่ามกลางของเสีย: Western Union, Anheuser-Busch/InBev, Levi's, Alibaba Group และ er, Crocs เราจะคอยดูเพื่อดูว่าแซนเดอร์สามารถรักษามรดกอันล้ำค่านี้ไว้ในปีหน้าได้หรือไม่
50 โบโน/ไบรอัน-บราวน์ มารยาท Boneau / Brian-Brown
รายชื่อปีที่แล้ว: 50
พนักงาน: 16
ความเป็นผู้นำ: Chris Boneau และ Adrian Bryan-Brown ผู้ร่วมก่อตั้ง
ก่อตั้ง: 1991
รับในผู้แพ้, ผู้หญิงใจร้าย กำลังมาที่บรอดเวย์-และด้วยการสนับสนุนของ BBB ละครเพลงของ Tina Fey จะต้องได้รับความนิยมอย่างแน่นอน บริษัทยังคงทำซ้ำคลาสสิกที่ดำเนินมายาวนานเช่น ชิคาโก และ พระคัมภีร์มอรมอน พร้อมกับขวัญใจมหาชนอย่าง crowd เรื่องบรองซ์ และ พนักงานเสิร์ฟ (กำลังนำแสดงโดย Jason mraz ). และในกรณีที่คุณมีข้อสงสัยเกี่ยวกับอิทธิพลของบริษัท ก็มีการแสดงเล็กๆ น้อยๆ ที่เรียกว่า แฮร์รี่ พอตเตอร์ กับ เด็กต้องคำสาป ในท่อ. หนังบู๊ กำไร!
พลังการประชาสัมพันธ์เพิ่มเติม:
ดาวรุ่ง: 10 คนหนุ่มสาวที่ทรงอิทธิพลที่สุดในงานประชาสัมพันธ์วันนี้
บริษัทประชาสัมพันธ์เฉพาะทางชั้นนำของนิวยอร์ก ตั้งแต่การเดินทางสู่เทคโนโลยีและอื่นๆ
หน่วยงานประชาสัมพันธ์ทั้ง 5 แห่งเหล่านี้ต้องการนำบริษัทดั้งเดิมออกจากธุรกิจ
PR Insiders เกี่ยวกับร้านอาหาร NYC ที่พวกเขาโปรดปราน
