Thomson Reuters Corp. และ NewsGuild ซึ่งเป็นตัวแทนของสหภาพนักข่าวของสำนักพิมพ์บรรลุข้อตกลงเบื้องต้นที่ให้พนักงานทำงานจากที่บ้านสามวันต่อสัปดาห์ในปี 2566 ตามรายงาน บลูมเบิร์ก . นอกจากนี้ยังสร้างเงินเดือนเพิ่มขึ้น 10 เปอร์เซ็นต์ในช่วงสามปีและโบนัสการเซ็นสัญญา 5,000 ดอลลาร์ NewsGuild พูดคุยกับนักข่าวและช่างภาพในสหรัฐฯ 300 คนจากสำนักข่าวรอยเตอร์
ข้อตกลงระหว่างรอยเตอร์และสหภาพหมดอายุเกือบสองปีที่แล้ว ในเดือนสิงหาคม พนักงานของ Reuters จัดงานของพวกเขา การโจมตีครั้งแรกในรอบหลายสิบปี เกี่ยวกับการเจรจาค่าจ้างจนตรอก มีรายงานว่าสำนักข่าวรอยเตอร์เสนอขึ้นค่าจ้าง 1 เปอร์เซ็นต์ในช่วง 3 ปี แม้ว่าอัตราเงินเฟ้อจะอยู่ที่ 9 เปอร์เซ็นต์สำหรับผู้บริโภคในเมืองก็ตาม เดือนที่แล้ว พนักงานสหภาพแรงงาน อนุญาตการนัดหยุดงานอีกครั้ง .
ผู้คนอาศัยอยู่ในบ้านหลังนี้
ข้อตกลงดังกล่าวอนุญาตให้รอยเตอร์เปลี่ยนนโยบายการทำงานจากที่บ้านหลังจากปี 2566 นอกจากนี้ยังจำกัดการใช้ข้อตกลงไม่เปิดเผยข้อมูลของผู้บริหารในกรณีการล่วงละเมิดและการเลือกปฏิบัติ ตามรายงานของ Bloomberg สมาชิกสหภาพแรงงานจะลงมติต่อสัญญาในวันนี้ (28 ธ.ค.)
บริษัทยินดีที่ได้บรรลุข้อตกลงเบื้องต้นนี้ และตั้งหน้าตั้งตารอที่จะมุ่งเน้นไปที่การทำข่าวอีกครั้งเมื่อมีการให้สัตยาบัน รอยเตอร์ระบุในแถลงการณ์ทางอีเมล NewsGuild ไม่ตอบสนองต่อคำร้องขอความคิดเห็นของผู้สังเกตการณ์ในทันที
donald glover แอตแลนตา ซีซั่น 2
สื่อสิ่งพิมพ์อื่น ๆ ยังคงเจรจาสัญญา พนักงานของ New York Times ซึ่งเป็นตัวแทนของ NewsGuild กำลังเจรจากับนายจ้างในประเด็นเดียวกันกับสำนักข่าวรอยเตอร์ ในเดือนกันยายน, คนงาน 1,300 คนประท้วง นโยบายการกลับไปทำงานของ Times โดยการอยู่บ้าน เดือนนี้, พนักงาน 1,100 คนหยุดงานประท้วง เป็นครั้งแรกในรอบหลายสิบปี
