“ ณ จุดนี้ เรายังไม่ได้เรียกร้องให้มีการคว่ำบาตร” ทามิกา ดี. มัลลอรี บอก HollywoodLife แต่ตัวเลือกนั้นไม่ได้อยู่นอกตาราง Tamika นักเคลื่อนไหวด้านสิทธิพลเมืองที่ได้รับการยอมรับในระดับประเทศและผู้ร่วมก่อตั้งองค์กรความยุติธรรมทางสังคมจนกระทั่ง Freedom เข้าร่วมกับผู้ร่วมก่อตั้ง Black Church Political Action Committee สาธุคุณ ไมเคิล แมคไบรด์ ในการเขียนจดหมายถึงองค์กรสะสมกีฬาและความบันเทิง ปานินี่ จากการที่บริษัทขาดคนผิวดำในตำแหน่งผู้นำ แม้ว่า 75% ของธุรกิจขององค์กรจะพึ่งพานักกีฬาผิวดำและน้ำตาลก็ตาม
“เรากำลังเรียกร้องให้ Panini ตอบสนองต่อข้อกังวลของเรา จากนั้นให้มีส่วนร่วมในการยกเครื่องแนวทางปฏิบัติด้านความหลากหลายและการไม่แบ่งแยกของบริษัทอย่างรวดเร็ว” Mallory กล่าว HollywoodLife. “สิ่งสำคัญคือความเป็นผู้นำของ Panini จะต้องอธิบายให้สาธารณชนทราบว่าเหตุใดระดับผู้บริหารในบริษัทจึงไม่มีความหลากหลายหรือไม่มีเลย และมีแผนจะแก้ไขสถานการณ์อย่างไร เราเชื่อว่าการขาดความตระหนักรู้ของสาธารณะทำให้บริษัทต่างๆ สามารถซ่อนการดำเนินธุรกิจที่ร้ายแรงทุกประเภทได้ บริษัทต่างๆ พึ่งพาการขาดความโปร่งใสในการดำเนินงานต่อไปโดยไม่ต้องรับโทษ ดังนั้น Until Freedom และ Black Church PAC กำลังฉายแสงที่เจิดจ้าและจำเป็นให้กับ Panini และแจ้งให้บริษัทอื่นๆ ทราบ”
Mallory และ McBride ได้ออกจดหมายถึง Mark Warsop ซีอีโอของ Panini America เมื่อวันที่ 15 พฤษภาคม จดหมายดังกล่าวระบุว่า Panini สร้างรายได้นับพันล้านจากสินค้าที่มีนักกีฬาผิวดำและน้ำตาล ดังนั้นการยกเว้นคนผิวดำที่มีบทบาทเป็นผู้นำจึงเป็นปัญหาที่สำคัญ ยิ่งไปกว่านั้น จากพนักงาน 800 คนขององค์กรที่มีรายชื่ออยู่บน LinkedIn มีเพียง 3 คนเท่านั้นที่เป็นคนผิวดำ
“เราได้เรียนรู้เกี่ยวกับสถานการณ์นี้ เพราะในฐานะผู้นำความยุติธรรมทางเชื้อชาติ ไม่ใช่เรื่องแปลกที่บุคคลที่เกี่ยวข้องและสมาชิกในชุมชนจะติดต่อเราเพื่อร้องทุกข์” มัลลอรีกล่าว เอชแอล “จากการวิจัยของเราเอง เราเห็นได้ทันทีว่าข้อกังวลดังกล่าวได้รับการรับประกัน ดังนั้นเราจึงนำทีมของเรามารวมตัวกันเพื่อวางกลยุทธ์”
Mallory และ McBride แบ่งปันข้อเรียกร้องด้านความหลากหลายกับ Texas Attorney General เคน แพกซ์ตัน , อัยการสูงสุดนิวยอร์ก เลติเทีย เจมส์ และอัยการสูงสุดแห่งแคลิฟอร์เนีย ร็อบ บอนต้า .
คือเทคโนโลยีทำให้เราฉลาดขึ้นหรือโง่ขึ้น
จดหมายดังกล่าวได้ยื่นคำขาดให้ Panini ดำเนินการแก้ไขทันที และจ้างพนักงานผิวดำให้ดำรงตำแหน่งผู้นำที่สำคัญ หากไม่เป็นเช่นนั้น คณะกรรมการดำเนินการทางการเมืองของ Until Freedom และ Black Church จะเรียกร้องให้พันธมิตรและนักกีฬาของ Panini ซึ่งรวมถึงดาราดังใน FIFA, NBA, NFL และ NBA Players Association, NFL Players Association และพรีเมียร์ลีกอังกฤษ ให้คว่ำบาตรบริษัท
“ในเวลานี้ เรายังไม่ได้เรียกร้องให้คว่ำบาตรปานีนี” มัลลอรียืนยัน เอชแอล . “หวังว่าก่อนที่เราจะไปถึงจุดนั้น บริษัทจะมาที่โต๊ะเพื่อทำงานเกี่ยวกับวิธีแก้ปัญหาทันที ซึ่งไม่เพียงแต่จะจัดการกับความล้มเหลวของ DEI ของ Panini เท่านั้น แต่ยังเป็นต้นแบบให้กับบริษัทอื่นๆ ด้วย”
“แต่ขั้นตอนแรกนั้นง่าย” เธอกล่าวเสริม 'นาย. Warsop และ Panini America จำเป็นต้องตอบกลับจดหมายของเราและรับทราบว่าบริษัทของพวกเขายังขาดแคลนผู้บริหารผิวดำ”
เมื่อถูกถามถึงข้อโต้แย้งที่จะเกิดขึ้นอย่างแน่นอน – วิธีปฏิบัติในการจ้างงานของธุรกิจส่วนตัวควรคำนึงถึงคุณสมบัติและคุณธรรมอย่างไร และตัวตนของผู้สมัครไม่ควรเกี่ยวข้องกับกระบวนการคัดเลือก – มัลลอรีกล่าวว่า “จริงๆ แล้ว นั่นคือเหตุผลที่เรา 'อยากทราบว่า: ตำแหน่งอาวุโสของ Panini มีคุณสมบัติอะไรบ้าง?'
“กระบวนการรับสมัครสำหรับพนักงาน Black และ Brown และพนักงานทุกคนจะได้รับการเลื่อนตำแหน่งเป็นระดับอาวุโสเป็นอย่างไร” เธอพูดต่อ “เหตุใดพนักงาน Black and Brown จึงไม่ขยับขึ้น? กระบวนการจ้างงานของพวกเขาคืออะไร? พวกเขาได้พยายามทำอะไรเพื่อกระจายการหางานของพวกเขา?”
“ในแง่ของวัฒนธรรมและอัตลักษณ์ของผู้สมัครนั้นมีความสำคัญหรือไม่ – ดูเหมือนว่าจะสำคัญมาก – สำหรับคนผิวขาว” เธอกล่าวเสริม “สิ่งที่เราเห็นจากตัวเลขคือ Panini ได้เลือกวัฒนธรรมและอัตลักษณ์ – เกือบจะทั่วทั้งผู้บริหาร พวกเขาเลือกวัฒนธรรมของคนผิวขาว สินค้ากีฬาและการ์ดซื้อขายของพวกเขาใช้ความสามารถ รูปร่างหน้าตา และทรัพย์สินทางปัญญา – มากกว่า 75% – ของคนผิวสีและผิวสีแทน แต่ชุมชนนั้นก็ถูกลบล้างไปอย่างสิ้นเชิงในระดับองค์กร”
มัลลอรีและแมกไบรด์ออกจดหมายในสัปดาห์เดียวกับที่ผู้ว่าการรัฐ รอน เดอซานติส ลงนามในกฎหมายว่า ห้าม วิทยาลัยและมหาวิทยาลัยของรัฐฟลอริดาไม่ต้องใช้จ่ายเงินในโครงการความหลากหลาย ความเสมอภาค และการไม่แบ่งแยก (DEI) ผู้ร่างกฎหมายของพรรครีพับลิกันในหลายสิบรัฐได้เสนอร่างกฎหมายมากกว่า 30 ฉบับในปีนี้โดยกำหนดเป้าหมายไปที่โครงการ DEI ตาม สำนักข่าวที่เกี่ยวข้อง . การเพิ่มขึ้นของการโจมตีทางกฎหมายเหล่านี้ไม่ได้ถูกมองข้ามโดยมัลลอรีและนักเคลื่อนไหวเพื่อความยุติธรรมทางสังคมที่คล้ายคลึงกัน
“ฉันจะบอกว่าวัฒนธรรมของลัทธิทรัมป์นิยมและมากานิยมซึ่งมีรากฐานมาจากอำนาจสูงสุดของคนผิวขาวและแนวคิดในการนำอเมริกา 'ย้อนเวลากลับไป' ไปสู่ช่วงเวลาที่คนผิวขาวกุมอำนาจทั้งหมด และคนผิวดำและคนผิวสีเป็นเพียงคนงาน — ขับเคลื่อนสิทธิในปัจจุบัน วัฒนธรรมปีก” มัลลอรีบอกกับ HL “ความพยายามที่น่าตกใจในการแทนที่ตัวแทนคนผิวสีที่ได้รับการเลือกตั้งตามระบอบประชาธิปไตยทั่วประเทศ การแพร่กระจายของความกลัวเกี่ยวกับทฤษฎีเชื้อชาติที่สำคัญ และการรื้อโปรแกรม DEI ทั้งหมดนี้เป็นส่วนหนึ่งของความต้องการสูงสุดของคนผิวขาวในการควบคุมผู้คนและเรื่องเล่า”
“และเช่นเดียวกับที่ฝ่ายค้านทำงานอย่างภาคภูมิใจและดังเพื่อแยกโครงสร้างโครงการที่ต่อสู้อย่างหนักเหล่านี้” เธอกล่าวเสริม “และนโยบายที่พยายามยกระดับการเลือกปฏิบัติจากรุ่นต่อรุ่น เราจำเป็นต้องยึดมั่นเพื่อความเสมอภาคสำหรับคนผิวดำ คนผิวสี และคนพื้นเมืองอย่างเท่าเทียมกัน จ่ายเงินสำหรับผู้หญิง โดยเฉพาะผู้หญิงผิวดำ พื้นที่ทำงานที่ปลอดภัยสำหรับพี่น้อง LGBTQAI ของเรา และอื่นๆ อีกมากมาย มันเป็นเรื่องของมากกว่าหนึ่งบริษัท แต่เราเริ่มต้นด้วย Panini”
