หลัก โทรทัศน์ ผู้สร้างร่วม 'Friends' กล่าวว่า 'ฉันเป็นส่วนหนึ่งของการเหยียดเชื้อชาติอย่างเป็นระบบ'

ผู้สร้างร่วม 'Friends' กล่าวว่า 'ฉันเป็นส่วนหนึ่งของการเหยียดเชื้อชาติอย่างเป็นระบบ'

ภาพยนตร์เรื่องไหนที่จะดู?
 
เพื่อน ผู้ร่วมสร้าง Marta Kauffman พูดถึงข้อบกพร่องของเธอเองWarner Bros. Television



ในวันอาทิตย์, เพื่อน ผู้ร่วมสร้าง Marta Kauffman วิจารณ์ความคิดเห็นของเธอเกี่ยวกับการขาดความหลากหลายในซิทคอมยอดฮิต ซึ่งเดิมออกอากาศทาง NBC ตั้งแต่ปี 1994-2004 ขณะอยู่บนแผงสำหรับ ATX Television Festival เธอถูกถามว่าเธอต้องการรู้อะไรเมื่อเริ่มอาชีพการงานครั้งแรกซึ่งตอนนี้เธอเข้าใจแล้ว

ฉันหวังว่าฉันจะรู้แล้วสิ่งที่ฉันรู้ในวันนี้ ฉันจะทำการตัดสินใจที่แตกต่างกันมากเธอกล่าว คอฟฟ์แมนอธิบายต่อไปว่า แม้ว่าบริษัทผลิตรายการของเธอ โอเค กู๊ดไนท์ มักจะสนับสนุนผู้คนที่มีความหลากหลาย แต่เธอก็ไม่ได้ทำอะไรมากพอที่จะพูดถึงเรื่องนี้ในช่วงเวลาที่เธออยู่ เพื่อน . และนั่นคือสิ่งที่ฉันไม่เพียงหวังว่าฉันจะรู้เมื่อเริ่มแสดง แต่ฉันหวังว่าฉันจะรู้ไปตลอดปีที่แล้ว แฟน ๆ บนโซเชียลมีเดียมีปฏิกิริยาที่หลากหลายต่อความคิดเห็นของเธอ โดยอ้างว่านักแสดงนำสีขาว 6 คนของรายการเป็นตัวอย่างที่ชัดเจนของนักแสดงที่ไม่หลากหลาย

คอฟฟ์มันจึงพูดกับ The Wrap เมื่อต้นสัปดาห์นี้เพื่อขยายความคิดเห็นของเธอและกล่าวถึงข้อบกพร่องของเธอเองโดยตรงในการเสริมสร้างพลังเสียงที่หลากหลายในโทรทัศน์กระแสหลัก

ฟังนะ ฉัน – และฉันจะพยายามที่จะไม่แสดงอารมณ์เกี่ยวกับเรื่องนี้ – คำถามที่เธอถามคือสิ่งที่คุณต้องการให้คุณรู้ในตอนนี้ในฐานะนักวิ่งโชว์? สิ่งที่คุณอยากให้คุณรู้แล้วตอนนี้ฉันรู้แล้ว และสิ่งที่ต้องบอกก็คือ มันเป็นสิ่งที่ฉันเรียนรู้ในช่วงสองสัปดาห์ที่ผ่านมา — และนี่ไม่ใช่แค่เกี่ยวกับอะบู t เพื่อน นี่เป็นเรื่องเกี่ยวกับอาชีพของฉัน - ที่ฉันไม่ได้ทำมากพอที่จะสนับสนุนให้คนผิวดำเข้ามาเพื่อนำลูกเรือผิวดำเข้ามาเพื่อนำนักเขียนผิวดำเข้ามา ฉันยังทำไม่พอ คอฟฟ์แมนเริ่ม

เธอกล่าวต่อ: ฉันเป็นส่วนหนึ่งของการเหยียดเชื้อชาติอย่างเป็นระบบ ฉันรับผิดชอบอย่างเต็มที่สำหรับสิ่งนั้น ว่าฉันงมงายจนไม่เห็นพฤติกรรมของตัวเอง ฉันไม่เคยคิดว่าตัวเองเป็นคนเหยียดผิว คุณรู้ไหม ฉันคิดว่าฉันเป็นคนที่ยอมรับทุกคนและเชื่อในเรื่องมนุษยธรรมและมนุษยนิยม ฉันแค่ ฉันพลาด ฉันพลาดไป และตอนนี้ฉันมองย้อนกลับไปและคิดว่าฉันจะอยู่แบบนั้นต่อไปไม่ไหวแล้ว ฉันทำไม่ได้อีกแล้ว ฉันต้องหาวิธีเปลี่ยนวิธีเข้าถึงผู้คน วิธีค้นหาทีมงาน วิธีค้นหานักเขียน วิธีค้นหาเสียงใหม่ๆ โดยไม่จัดสรรอะไรเลย ฉันไม่คิดว่าฉันเป็นคนเล่าเรื่องคนผิวดำ แต่ฉันเป็นคนดึงนักเขียนผิวดำมาเขียนในรายการของฉัน ฉันเป็นคนหนึ่งที่สนับสนุนการหาลูกเรือสีดำ และฉันขอโทษสำหรับความเขลาของฉันและหวังว่าฉันจะได้เรียนรู้จากมันอย่างแท้จริงและจะมีพฤติกรรมที่แตกต่างออกไป

ขั้นตอนแรกของคอฟฟ์แมนในการแก้ไขข้อผิดพลาดในอดีตคือการกำกับ Okay Goodnight เพื่อไล่ตามนักเขียนที่มีความหลากหลายมากขึ้น

เรากำลังดำเนินการทุกวิถีทางเพื่อค้นหานักเขียนและมองหาคนที่สามารถทำงานในบริษัทของเราได้ตั้งแต่ระดับที่ต่ำกว่าและเติบโตเป็นงานที่ใหญ่กว่า ซึ่งเราทำกับทุกคนที่ทำงานในบริษัทของเราอยู่แล้ว กล่าว. ทุกคนเริ่มต้นจากที่เดียวและเลื่อนขึ้น ผู้หญิงที่เป็นผู้ช่วยของฉันตอนนี้เป็นหัวหน้าฝ่ายพัฒนาแล้ว ดังนั้นฉันหวังว่าไม่ว่าเราจะหาวิธีใดในการทำเช่นนี้ นอกเหนือจากการขยายงาน – และผู้คนก็ติดต่อฉันเช่นกัน ซึ่งฉันซาบซึ้งมาก มีคนมาหาฉันโดยพูดว่า 'ฉันเป็นคนข้ามเพศที่ไม่มีโอกาสได้ยินเสียงของฉัน คุณจะอ่านบทของฉันไหม' และเราจะทำเช่นนั้นและเราจะเปิดกว้าง สู่ทุกสิ่งที่เข้ามาหาเรา

อย่างไรก็ตาม ก้าวเล็กๆ ในทิศทางที่ถูกต้องเพียงก้าวเดียวจะไม่สามารถจัดการกับความล้มเหลวในวงกว้างได้อย่างเพียงพอ ตามบทความ 2017 ใน 2017 เดอะการ์เดียน นักเขียนทีวีเพียง 4.8% เป็นคนผิวดำ แม้ว่าบริการสตรีมมิงจะมีจำนวนมากขึ้นเรื่อยๆ ส่งผลให้มีความต้องการเนื้อหาเพิ่มขึ้น แต่คนผิวสีก็ยังคงถูกมองข้ามบทบาทสำคัญเนื่องจากขาดการเป็นตัวแทนหรือประสบการณ์ที่รับรู้ A 2018 นิวยอร์กไทม์ส เรื่องราวพบว่าในขณะที่ฮอลลีวูดกำลังมองหานักเขียนที่มีความหลากหลายมากขึ้น วงการบันเทิงล้มเหลวในการดูแลและสนับสนุนเสียงของภูมิหลังที่หลากหลายจนถึงจุดที่พวกเขายึดมั่นในเรดาร์ของสตูดิโอรายใหญ่

บทความที่คุณอาจชอบ :