David M. Solomon ประธานและ CEO ของ Goldman Sachs เข้าร่วมการอภิปรายระหว่างการประชุม Milken Institute Global Conference ประจำปีที่ The Beverly Hilton Hotel เมื่อวันที่ 29 เมษายน 2019 ที่ Beverly Hills รัฐแคลิฟอร์เนียรูปภาพ Michael Kovac / Getty David Solomon ซีอีโอของ Goldman Sachs และผู้บริหารระดับสูงคนอื่น ๆ ในที่สุดก็จ่ายเงินตามราคาส่วนบุคคลสำหรับบทบาทของวาณิชธนกิจในเรื่องอื้อฉาว 1MDB ที่น่าอับอาย โครงการดังกล่าวเป็นการฉ้อโกงทางการเงินข้ามพรมแดนที่ซับซ้อน ซึ่งเกี่ยวข้องกับการยักยอกเงิน 4.5 พันล้านดอลลาร์ การฟอกเงิน และการโอนที่ผิดกฎหมายจากกองทุนรัฐบาลของมาเลเซีย 1Malaysia Development Berhad (1MDB) ระหว่างปี 2555 ถึง 2558
Goldman Sachs ทำหน้าที่เป็นผู้จัดการการจัดจำหน่ายกองทุนของมาเลเซียในระหว่างการออกพันธบัตรสองรอบในปี 2555 และ 2556 โดยระดมเงินได้ทั้งหมด 6.5 พันล้านดอลลาร์จากตลาดโลกและเก็บค่าธรรมเนียม 600 ล้านดอลลาร์ วาณิชธนกิจรับสารภาพเมื่อเดือนตุลาคมปีที่แล้วระหว่างการสอบสวนระหว่างประเทศ และตกลงที่จะจ่ายเงินเกือบ 3 พันล้านดอลลาร์ให้แก่หน่วยงานรัฐบาลในสี่ประเทศเพื่อยุติการสอบสวนของสหรัฐฯ
ภายในธนาคาร คณะกรรมการของโกลด์แมนสั่งให้ลดค่าจ้าง 174 ล้านดอลลาร์สำหรับผู้บริหารทั้งในอดีตและปัจจุบันสำหรับการมีส่วนร่วมหรือความรู้เกี่ยวกับธุรกรรม 1MDB นายทิม ลีสเนอร์ อดีตหัวหน้าฝ่ายธุรกิจเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ของโกลด์แมน ลาออกเมื่อต้นปี 2559 หลังจากการประพฤติมิชอบของเขาถูกเปิดเผย
ในขณะที่เรื่องอื้อฉาวเกิดขึ้นภายใต้นาฬิกาของประธานาธิบดี Lloyd Blankfein ที่เกษียณอายุแล้วของโซโลมอน (Soloman เป็นประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการในเวลานั้น) ธนาคารกล่าวว่าเขาควรจะต้องรับผิดชอบต่อความล้มเหลวของสถาบันที่สะท้อนให้เห็นในคดีนี้
ผู้บริหารโกลด์แมนคนอื่นๆ ที่ยอมลดค่าจ้างซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของการคว่ำบาตร ได้แก่ ประธานและประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการ John Waldron และหัวหน้าฝ่ายการเงิน Stephen Scherr พวกเขาแต่ละคนได้รับค่าจ้าง 7 ล้านดอลลาร์
แม้ว่าจะไม่มีเมสเซอร์ โซโลมอน, วัลดรอน หรือเชอร์ร์เกี่ยวข้องหรือรับรู้ถึงการมีส่วนร่วมของบริษัทในกิจกรรมที่ผิดกฎหมายใดๆ ในขณะที่บริษัททำธุรกรรมพันธบัตร 1MDB คณะกรรมการมองว่าเรื่อง 1MDB เป็นความล้มเหลวของสถาบัน ซึ่งไม่สอดคล้องกับความคาดหวังที่สูง มันมีไว้สำหรับบริษัท Goldman Sachs กล่าวในการยื่นคำร้องต่อ SEC เมื่อวันอังคาร
การปรับลดค่าจ้าง 10 ล้านดอลลาร์ของโซโลมอนในปี 2020 เท่ากับ 36 เปอร์เซ็นต์ของเงินเดือนของเขาในปี 2019 แพ็คเกจปี 2020 ของเขาประกอบด้วยเงินเดือนพื้นฐาน 2 ล้านดอลลาร์ โบนัสเงินสด 4.65 ล้านดอลลาร์ และรางวัลหุ้นตามผลงาน 10.85 ล้านดอลลาร์
เงินเดือนที่น้อยกว่าอย่างเห็นได้ชัดของ CEO นั้นแตกต่างกับรายได้ของธนาคารหลังภาวะเศรษฐกิจถดถอยในปีที่แล้ว แม้จะมีการระบาดใหญ่ของโคโรนาไวรัสที่ทำลายเศรษฐกิจโลกเกือบปี 2020 โกลด์แมนมีรายได้ 44.56 พันล้านดอลลาร์ซึ่งเป็นระดับสูงสุดนับตั้งแต่ปี 2552
